LAVA Internationalの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

業界最大手ではあるが、そもそも業界が小さいこと、業種的に年齢制限があるであろうこと、他に受かった業界の方が安定性と資格を得られることから辞退した

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

＜大学院＞ 成蹊大学、名古屋大学、京都女子大学、金城学院大学、鹿屋体育大学、早稲田大学 ＜大学＞ 愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、芦屋大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社勤めている方であった気がする。結構歴長めの、7〜10年くらい 待機時間にいらっしゃった方は若い2〜3年目の方

会場到着から選考終了までの流れ

アンケート回答 →待機 →LAVA募集要項について説明 →ヨガレッスン →個々に分かれて面接開始 →終了

質問内容

・自己紹介　1分 ・アルバイトについて深掘り(私が自己紹介でマクドナルドでのアルバイトに触れたから) 　→仕事内容や大変だったこと、大会の規模等 ・自身が大変だったこと ・志望理由 　→他の業界を選ばなかったのはなぜ？ ・レッスンを体験してみた感想 ・成績について ・学校の授業で1番印象に残る授業は？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5〜6年目くらいの方、人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続開始 →チェックイン(番号を入力して出席確認) →アイスブレイク(緊張をほぐすような遊び) →面接 →終了

質問内容

・自己紹介 ・みんなの頑張ってきたこと ・みんなが弱みだと思うこと 　→どうやって乗り越えてきたか ・どんなインストラクターになりたいか ・最後に何か話したいことはあるか 終始会話形式のカジュアル面接で、本当に会話しているかのような柔らかい雰囲気だった。

LAVAに対する志望動機・自己PR

私は「ヨガ・ピラティスを通して一人でも多くの人を幸せにする」という理念に共感し志望しました。幸せを届けるには、届ける側が心身ともに満たされていることが不可欠だと考えています。実際にレッスンを受講し、スタッフの方が自然体でお客様と向き合いながら、心から楽しみ、幸せそうに働く姿に強く惹かれました。一人ひとりと丁寧に対話し、心と...

これまであなたが頑張ったきたこと、またLAVAで活かしたい点は？

私の強みは、組織の成果を最大化する現場での実行力と、継続的に改善を行う力です。4年間勤務した〇〇では、売上が常に全国十位以内に入る店舗において、時間帯責任者を務めていました。運営前には機器や食品の確認、売上状況やタイム管理などを行い、運営準備を徹底していました。シフトをマネジメントする中で課題となったのは、スキルやモチベー...

各質問項目で注意した点

制限時間がとても短く急いで書いていたので、とにかく人と話すことが好き、関わることが価値につながることに魅力を感じる、ということにつながるように書いた。明確な質問内容は忘れてしまったが、これまで頑張ったことのよかな質問に対しては、アルバイトでの経験で、人と関わる時に難しかったこと、それに対してどのようなアクションを取ったのか...

イベント詳細

企業理念、求める人材像、インセンティブと基本給、キャリアステップの道筋についても詳しく説明してくれた。 最後に一次選考に進むためのESのようなものの提出があり、時間制限が結構タイトだった為、その場で頭に浮かんだことしかかけなかった。ありのままの素の人を見たいという企業の方針に沿っていたと感じた。

実施日程

12月初旬

実施場所

Web

インターンの形式

演習形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

発足当初からいるとおっしゃっていたのみ。

会場到着から選考終了までの流れ

着いたら受付で待って、案内された。その後、筆記試験を受け、そのあと少し待って面接だった。

質問内容

がくちか（サークル活動）、バイト先で経営に携わったエピソード（新規店舗オープンに携わった）、リーダー経験（サークル経験）、経営に関わる数字向上させた経験（正直にないと答えた）、本部職としてしたいこと（顧客の健康に寄り添いたい）

試験科目

計算のテスト

各科目の問題数と制限時間

15分で50問

対策方法

簡単な計算を早く解くものだったので、とくにしていませんでした。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

所属するゼミで◯◯の研究に取り組んでいる。「スポーツにおいて◯◯を分けて競技すべきか」という問いに対し、◯◯の種類を定義づけや、肯定派・否定派等、様々な立場の意見を比較検討し、論文の作成・発表を行っている。この学びを通して、スポーツが抱える◯◯の課題が現代でも多く残っている現状、また、スポーツに限らず様々な場面で◯◯が成し...

自己PR

私の強みは、チームのために自分ができる最善を率先してやる主体性だ。◯◯でのアルバイトで、店舗の小物類の売り上げ向上に貢献したからだ。小物類の売り上げが前年比を下回る現状があり、その課題解決に挑戦することで、自身のスキルを向上させたいと考えたため、自ら店長に志願して小物部門のチームに入った。前年比を上回るために行った具体的な...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯部のマネージャーだ。支える側としてスポーツに関わりたいと思い入部した。マネージャー経験はなかったが、◯◯を目指すチームでなにか自分にできることはないかと考え、普段の業務に加えて、試合中に起きたことを書き込み反省に活かせるようノートの作成、動画を撮影・共有し選手がいつでもプレーを見返すことが出来る環境づくり、試合の際に選...

イベント詳細

マイページでの出席確認 会社説明 選考の流れ

実施日程

９月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

イベント詳細

・どんな人が向いているか(チャレンジが好き、キャリアを積みたいなど) ・社長の話 ・仕事内容や研修期間などの説明 ・キャリアアップについて ・昇給制度や福利厚生について

試験科目

簡単な計算問題、空欄補充

各科目の問題数と制限時間

計算問題20問 空欄補充10問

対策方法

筆算や暗算ができれば問題ない。ホットヨガの暖かい部屋の中で、簡単な計算ができるか。

承諾/辞退理由の詳細

転職を考えた際、より実用的なスキル（営業経験など）が身につく会社の方がいいと思った

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代女性

会場到着から選考終了までの流れ

ヨガの実技試験後、待機室に移動。その後、面接官が直接呼びに来てくれ、面接質まで移動。

質問内容

自己紹介、ストレス発散の乗り越え方、自分から発信してやりがいを感じたこと、自分の弱み→対策、今までの人生で1番長く続けてきたこと→そのモチベーション、志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、LAVAで何をしたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、すぐにヨガの実技試験室に移動

質問内容

モニターに映し出された映像と実際に同じ動きができるかを実践する。難しい動きは無い。伸びが足りないところなどはアドバイスをしてくださるので、そこまで試験らしい重苦しい雰囲気はない。かた足立ちでぐらついたが通過した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性

会場到着から選考終了までの流れ

定刻開始

質問内容

自己紹介、表（◯◯が得意、◯◯ができるなどの性格が箇条書きのようになっている）の中から、自分に当てはまる性格を選ぶ→その強みを過去に活かしたエピソード、LAVAでやりたいことはなにか、逆質問2つほど。

自己PR

私の強みは、行動力です。◯◯語検定◯◯級を目指した際に、模擬試験を解いたところ、作文で3割しか点が取れず、試験当日まで残り1ヶ月半で合格最低ラインの7割まで点を伸ばす必要がありました。現状打開の為、参考書の問題だけでは物足りないと思い、Facebookで◯◯人の知り合いを作りSNSで◯◯語でやりとりする事を思い付きました。...

学生時代に力を入れたこと

運営アルバイトに約2年半、力を入れてきました。働き方が能力給制度だった事から、エンタメ業界未経験の私は、社員の動きを観察して、盗んで覚えるつもりで何事にも率先して行動しました。初めは自分1人で解決出来ない事も、次同じ状況になった時は1人で解決させるつもりでアドバイスを受け、何度も経験を重ねました。また他のアルバイトの方へ効...

志望動機

私は将来、美容や健康を通して、お客様の体に変化を、心に幸せをもたらしたいと思っています。私は健康に関心があり、努力して変化があった時、周りの人に気付かれるととても嬉しかったです。この経験から、ヨガを通して体と心に影響を与えられる人になりたいと思いました。

実施日程

2024年1月初旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

実務体験形式

試験科目

簡単な非言語、言語

各科目の問題数と制限時間

非言語20問、言語10問ほど

対策方法

小・中学生レベルの非常に簡単な筆記テストなので、対策はなくて大丈夫です。

承諾/辞退理由の詳細

賞与が年1回しかない点や、土日出勤・遅番・早番があるので体力的にも心配だった。

採用人数・倍率

分からない。

内定者の採用大学・学歴

分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、面接官に案内されて入室。

質問内容

一次面接と同様基本的にESの深堀りでした。加えて、どのようなインストラクターになりたいかやどんなキャリアを歩んでいきたいかなども聞かれたので、自身の考えをきちんと明確にし、丁寧にわかりやすく伝えるべきだと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

WEBなのでURLから入室。

質問内容

基本的に、ESの深堀りなどオーソドックスな質問だったと思います。特に奇抜で突発的な難しい問題は無く、人柄を重視した面接だと感じました。話す時にゆっくり落ち着いて伝えることを意識すれば大丈夫だと思います。

内容

ヨガ体験、スピーチ体験、説明会、エントリーシート入力、筆記テスト

注意した点・感想

【ヨガ体験】音声に合わせてヨガをしたのですが、ここに関してはたた音声通りにヨガをすれば大丈夫です。 【スピーチ体験】スポーツの良さについて1分で話しましたが、論理的にわかりやすく伝えることを意識しました。 【ES】志望動機やどんなインストラクターになりたいかなどを実体験を交えながら入力しました。（その場で記入） 【筆記テス...

実施日程

8月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

実務体験形式

イベント詳細

会社の理念について 社長のメッセージ動画 仕事内容

実施日程

2月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

イベント詳細

会社概要、創業理念、インストラクターとしての働き方

実施日程

2023年11月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

演習形式

イベント詳細

会社説明、給与や福利厚生の説明、キャリアアップ