JAバンク向け共用タブレット開発と農林中央金庫の勘定系システム再構築という2つのワークを通じて、農中情報システムがどのように金融業務をITで支えているのか具体的に理解できました。特に、単にシステムを開発するのではなく、ユーザーの要望、コスト、納期、セキュリティ、顧客への影響まで踏
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ワーク中に社員へ質問できる機会があり、学生の意見に対して一方的に正解を教えるのではなく、判断の考え方を丁寧に説明してもらえました。ユーザー目線や全体最適を大切にする考え方が社員の方の説明にも表れており、落ち着いて誠実に仕事へ向き合う雰囲気を感じました
自己成長の機会
要望をすべて実現することが良いシステム開発ではなく、必要性やコスト、顧客への影響を踏まえて取捨選択する重要性を学びました。特に、個別の要望だけを見るのではなく、他部署や他システムへの影響まで考えて全体最適で判断する視点が身についたと感じました。
参加者の印象
自分の意見を述べるだけでなく、資料や追加情報を根拠にして採用・不採用を判断する学生が多い印象でした。また、他の学生の意見を踏まえて考えを修正したり、限られた時間の中で議論を整理したりする場面も多く、議論には積極性が求められました。
本選考の難易度
インターン参加までの選考はESが中心で、GDや面接など複数段階の選考はありませんでした。そのため選考プロセス自体の負担は大きくありませんが、ESでは企業理解や志望理由を具体的に示す必要があり、一定の準備は必要だと感じました。
本選考への影響度
ES選考を通過してインターンに参加した後、参加者向けの後続イベントの案内がありました。そのため、インターン参加者には企業理解をさらに深める機会が用意されており、本選考を見据えても一定のつながりがあると感じました。ただし、現時点では選考免除などが明示されたわけではないため、直接的な

