説明会を通じた企業へのクチコミ

社員同士の距離が近く、相談しやすいと言い切っていたのが安心材料でした。成果を個人で抱えずチームで最大化する価値観が一貫していて納得感がありました。

DX事業やクラウド事業などの領域整理と、伴走型で進める流れは理解できました。ただ、案件比率や典型的な体制など定量面は資料だけでは掴みにくかったです。

周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした。

選考の流れが会社説明会から適性検査、複数回面接へ進む形だと把握できました。特にチームでの経験とリーダーシップを重視する点が分かり対策が立てやすいです。

プロジェクト推進で課題を整理し、関係者に説明して解決まで持っていく話が具体的でした。早期にリーダーを任せる方針なので、PM寄りの力も鍛えられそうです。

研修や資格支援など未経験者の立ち上げは手厚そうでした。一方で現場によって働き方が変わる口コミもあり、配属後のサポートや調整力が重要になりそうです。