エイコウ電子の 企業の強み

出張で日本全国様々な地域で仕事ができる。行ったことのなかった北の果て。憧れだった南の島。一度は食べてみたかったご当地グルメ。現地の人たちもみんな優しい。通常の旅行ではあまり行くことがないような場所に仕事の中で行くことができます。

社長は一般社員から部門長、取締役を経て代表取締役社長へ就任。常務も一般社員から現場リーダー、係長、課長、部長を経て、常務取締役へ就任。現在の部門長も、全員一般社員から幹部になっている。そして次期経営者も今のメンバー、そしてこれからのメンバーから選出していく。学歴、学部、実績関係なし。全員にマネージャーや経営者になれるチャンスがある。そこにあるのは、実力主義ではなく、人格主義の会社風土。

エイコウ電子では、入社3年で一人前へ、そして後輩を育てる立場へと成長してほしいという想いから、研修カリキュラムを豊富に用意しています。プレゼン研修や社内システム研修はもちろん、他社合同の対面研修、金融・コミュニケーション・思考力など、多角的に学べる内容が充実。社会人としての土台から“人前に立つ力”、“教える力”までを、段階的に育める環境です。

エイコウ電子が扱う「無線」は、未来の産業に欠かせない技術です。民間ロケット、無人タクシーやトラック、ドローン、ロボット、プライベートジェット等すべての最先端分野では通信が必ず求められます。少子化が進む日本では、AI・ロボット化がますます加速。その中で通信のプロである私たちのフィールドは、今後ますます広がる、無限の可能性を秘めています。