レジデンス・ビルディングマネジメントの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

試験科目

言語、非言語、性格

学業・ゼミ・研究などで取り組んだ内容（２５０字以内）

デザイン思考とデジタルマーケティングを融合させた研究を行っている。単なる定量データだけでなく、定性インタビューからも顧客の深いインサイトを発見し、実践的な戦略へ落とし込む点が特徴だ。ゼミでは企業との共同研究として、○○のマーケティング施策立案に取り組んでいる。今後は個人の卒業論文として、これらの学びを活かし「○○におけるデ...

内容

企業説明会

承諾/辞退理由の詳細

より知名度もある安定した企業に受かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事担当役員、人事部採用担当

試験科目

言語、非言語、性格検査

学業・ゼミ・研究などで取り組んだ内容（250字以内）

大学では社会学部で学んでおり、その中でも政治学ゼミに所属している。ゼミでは、日本社会のシステムや政策形成の現状と課題に関する文献を輪読して知見を深めながら、日本社会の課題がどこにあり、それがなぜ生じているのかについて議論している。卒業論文では、現代の日本政治における政党システムについて研究することを計画している。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の若い社員の方。

学業・ゼミ・研究で取り組んだ内容（250字以内）

アプリケーションを使った◯◯を◯◯に応用する研究をしています。現在は、◯◯の中でも、積算日射量が大きい形状のスタディを、◯◯を効率的に乾燥・燃焼させる施設に応用しています。機械的なモデリング手法や流体解析をはじめとする◯◯の方法の追究、解析結果をどのように応用するかについて深めながら、将来的に、今よりも地域の環境に配慮した...

イベント詳細

不動産業界の説明 会社概要・事業についての説明 福利厚生・待遇についての説明 選考フローの説明 面談（一次面接を兼ねる）

自己PR（400）

柔軟に考え積極的に物事に取り組みます。例として所属していた◯◯部においてリーダー的役割となり活動の変革を行いました。私は部が入賞できない原因が部員の意識の低さによる練習の間延びと朝練の出席率の低さであると考え、活動の抜本的改革を行いました。具体的には（1）朝練を廃止し放課後の活動時間を1.5倍増やすこと（2）部員同士でスケ...

イベント詳細

事業内容 会社概要 インターンシップの案内

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

内容

会社説明&質問

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30歳ほどの人事

あなたがRBMを志望する理由はなんですか。

縦横の繋がりが強いこと、若手に与える裁量権が大きいことから貴社を志望している。裁量権を重視する理由は、大学の部活動で、下級生のうちから責任のある仕事を与えることの大切さを痛感したからだ。また、貴社は少数精鋭であり、さらに社員同士が顔を合わせる機会が多い結果、部署や年齢に関わらず社員同士のコミュニケーションが活発である。私は...