レジデンス・ビルディングマネジメントの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

より知名度もある安定した企業に受かったため。

採用人数・倍率

採用人数は10名程度と聞いていた。倍率は不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事担当役員、人事部採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

受付から控室に通され、説明を受けた後、面接室に移動。面接終了後は直帰。

質問内容

質問 大学での研究内容、学生時代に注力したこと、志望動機、キャリアプラン、他社状況、志望度、逆質問 回答 学園祭運営委員会の経験をベースに、学生時代の経験やそれまでの価値観を話した。志望動機やキャリアプランでは、自分が大切にしたい価値観を軸に話した。

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンターの形式

対策方法

一般的なテストセンターの対策本を1周して、問題形式に慣れた。

学業・ゼミ・研究などで取り組んだ内容（250字以内）

大学では社会学部で学んでおり、その中でも政治学ゼミに所属している。ゼミでは、日本社会のシステムや政策形成の現状と課題に関する文献を輪読して知見を深めながら、日本社会の課題がどこにあり、それがなぜ生じているのかについて議論している。卒業論文では、現代の日本政治における政党システムについて研究することを計画している。

自己PR（400字以内）

私の強みは責任感だと考える。これを裏付ける経験は2つあり、1つは大学で学園祭運営委員会の委員長を務めた経験である。◯◯を目標に、◯◯や◯◯を欠かさないを心がけた。その結果、◯◯ができた。2つ目は、所属するゼミの新歓担当として2年生向けの広報活動に注力した経験である。私のゼミは例年志望者数が定員を割っており、私はゼミ見学会の...

学生時代に打ち込んだこと（400字以内）

大学で学園祭運営委員会に3年間所属して活動に打ち込んだ。この経験から、自らの責任感に周囲を巻き込むチームワークを身に付けることができた。特に3年次に委員長を務めた際には、◯◯に課題を感じ、◯◯を目標とした。そこで、◯◯したり◯◯したりすることを心がけた。その結果、◯◯したり、◯◯したりすることができた。また、3年間を通して...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の若い社員の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、入室後すぐ開始。

質問内容

質問 大学での研究内容、趣味、学生時代に打ち込んだこと、志望動機、キャリアプラン 回答 大学でのゼミの内容、それに関連して趣味の読書の内容を答えた。学生時代の学園祭運営委員会の経験を、自己PRや志望動機にもつなげて答えた。

学業・ゼミ・研究で取り組んだ内容（250字以内）

アプリケーションを使った◯◯を◯◯に応用する研究をしています。現在は、◯◯の中でも、積算日射量が大きい形状のスタディを、◯◯を効率的に乾燥・燃焼させる施設に応用しています。機械的なモデリング手法や流体解析をはじめとする◯◯の方法の追究、解析結果をどのように応用するかについて深めながら、将来的に、今よりも地域の環境に配慮した...

自己PR（400字以内）

協調性を大事にすることは私の強みです。建築は、様々な人とコミュニケーションをとりながら創り上げていくものです。そのため、様々な視点や考え方を大切にながら、物事を進めていくことは重要だと考えているからです。私は、学部生の時に海外ボランティアに行く機会がありました。そのボランティアでは、専攻が違う学生たちや現地の人たちとグルー...

学生時代に打ち込んだこと（400字以内）

学生時代に最も打ち込んだことの1つに◯◯が挙げられます。私は幼い頃から◯◯を習っており、より自由に私のやりたいように表現したいと思い、◯◯部に入部しました。◯◯部では、◯◯パフォーマンスや作品制作を行っています。中でも最も印象に残っていることが、◯◯を行ったことです。◯◯の経験は滅多に得られないと思い参加しました。言語や価...

イベント詳細

不動産業界の説明 会社概要・事業についての説明 福利厚生・待遇についての説明 選考フローの説明 面談（一次面接を兼ねる）

自己PR（400）

柔軟に考え積極的に物事に取り組みます。例として所属していた◯◯部においてリーダー的役割となり活動の変革を行いました。私は部が入賞できない原因が部員の意識の低さによる練習の間延びと朝練の出席率の低さであると考え、活動の抜本的改革を行いました。具体的には（1）朝練を廃止し放課後の活動時間を1.5倍増やすこと（2）部員同士でスケ...

学生時代に打ち込んだこと（400）

サークル活動です。所属していたストリートダンスサークルにおいて◯◯の一人として約30名を統括及び振りや構成を行いました。新型コロナウイルスの影響でサークル活動ができなかったこともあり同期が減少し、私を含め◯◯名全員が大学からダンスを始めた身であった為始動した当初は不安や心配を多く抱えていました。しかし「◯◯」と目標を決め、...

志望動機（400）

私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は「一人でも多くの人に寄り添い、豊かに暮らせるまちづくりをしたい」という想いがあるからです。これは地元で再開発が進むとともに街や人が大きく変わり、まちづくりが人々の暮らしに与える影響の大きさを実感したことに由来します。私は貴社で日本の中枢である都心三区を中心によりよいまちづくりを...

イベント詳細

事業内容 会社概要 インターンシップの案内

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

人事が迎えてれて、控え室に連れて行ってくれる。控え室で待機した後、面接室に移動。

質問内容

学生時代に力を入れたことや志望動機が深掘りされる。それに加えて最後は逆質問の時間もあった。1ヶ月の留学経験があると話したら、突然英語で質問されて焦った。意味不明の回答をしてしまったが、後から人事に聞いたところ、特に選考には関係ないそう。

内容

会社説明&質問

注意した点・感想

初めて聞く説明だったので、しっかりメモを取りながら聞き、最後の質問時間で効果的な質問をできるように意識した。複数の質問をした結果、大学指定の履歴書&簡単な志望動機等の記入のみで面接してもらえるという、特別ルートに案内してもらうことができた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30歳ほどの人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場で人事が出迎え。そのまま面接会場に向かい、当日受け取った簡単な書類（ESの項に記載）を書き、そのまま面接

質問内容

オーソドックスな内容が多い。学生時代に力を入れたこと、志望動機を深掘りされる。直前に書いた履歴書の内容も聞かれるので、履歴書では適当な内容は書かない方がよく、内容をしっかり覚えておくことが必要。家族構成についても聞かれた。

あなたがRBMを志望する理由はなんですか。

縦横の繋がりが強いこと、若手に与える裁量権が大きいことから貴社を志望している。裁量権を重視する理由は、大学の部活動で、下級生のうちから責任のある仕事を与えることの大切さを痛感したからだ。また、貴社は少数精鋭であり、さらに社員同士が顔を合わせる機会が多い結果、部署や年齢に関わらず社員同士のコミュニケーションが活発である。私は...

RBMに入ってやりたい仕事はなんですか。

私は貴社でまず、オフィスビルの運営に関わりたい。私は最終的に、貴社でオフィスビルの開発に関わりたい。貴社は中央区、港区、千代田区という日本の経済の中枢を中心にオフィスビルの開発を行っており、日本の経済を支える使命感を感じながら働くことができると考えているからだ。1年目に運営に関わることで、テナントになっくださる会社の経営者...

各質問項目で注意した点

手書きの履歴書で字数に制限がなかったので、読みやすい字で枠を埋めることを心がけた。