ケイト・スペードジャパンの 募集中の本選考

内容

グループディスカッションの前に会社説明会があった。コーチジャパンとケイトスペードは同じタペストリーというグループなので同時にどちらも説明を聞くことができた。

注意した点・感想

服装が私服だったので地味すぎないものを選んで行った。実際、学生は全員私服でおしゃれだったので参加する服装には気をつけた方が良い。一度に2つのブランドの会社説明を聞くことが出来たのは時間的にも助かってよかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着くと部屋の前のソファで少し待ち時間があった。

質問内容

今日のファッションポイントはどこか。 自分が学生時代に最も力を入れたことは何か。 自分の強みは何か。 語学は得意か。 なぜこの会社を選んだのか。 なぜファッション業界なのか。 もし働くとしたらアウトレットか正規価格店か。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、少し部屋の前のソファで待つように言われた。その後中に呼ばれた。

質問内容

なぜここの会社を選んだのか。 なぜファッション業界なのか。 自分はどのような人だと言われるか。 学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何か。（かなり深掘りされました） 自分の強みは何か。 どのような人になりたいか。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後まず説明会を聞きその後すぐにグループディスカッションだった。

GDのテーマ・お題

トレンドを対話形式でアピールしてください。

GDの手順

1グループ8人という人数にもかかわらず話し合いの時間は15分ととても短かった。まず対話形式なので全員の前で対話役の2人を決め、その後その会話についての解説を6人で行うことになった。発表時はまず対話形式で行い、その後説明をした。