シーアイマテックスの 募集中の本選考

内定後の課題の有無

Eラーニング

内定後の拘束

特になし

内定後の研修など

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 役員4人 人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後待合ブースに案内されます。面接時間になると面接室に案内されます。面接室は一次面接と違い、広い会議室のような場所で行いました。

質問内容

自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたことなど履歴書やエントリーシートに書いてあることを中心に聞かれました。他には自分の卒業研究の内容を説明するように言われました。一次面接の質問内容とほとんど変わりませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人 入社20年程度の社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると待合ブースに案内され、そこで待機します。面接の時間になると面接室に案内されます。そこで30分程度面接をして終了しました。

質問内容

自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたことなど履歴書やエントリーシートに書いてあることを中心に聞かれました。その他には、自分の長所と短所についてや、入社後にどんな仕事をしたいかについて聞かれました。

試験科目

言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

言語　約40問 非言語　約30問

対策方法

SPIの基本的な対策をしていれば大丈夫だと思います。

自己PR

私は小学生の頃から◯◯を◯◯年間続けており、現在では社会人◯◯チームに所属しております。この◯◯年間の中で、私は多くの時間を自主練習に割いてきました。そして、その自主練で心がけてきたことは「やり切る」ことです。私はこの自主練習の中で自分に課題を設定し、その課題ができるまで帰れないというルールで自分を追い込んでいました。時に...

学生時代の取り組み

私は塾で講師としてアルバイトをしています。主に一対一またはニの個別指導で主に中学生に勉強を教えています。私が普段から生徒に合った教え方をすることを心がけており、そこにやりがいを感じています。その中でも最も大変だったのは、ある生徒の英語の成績を上げることです。その生徒は、それまで学校の授業をほとんど聞いておらず、塾の授業でも...

各質問項目で注意した点

自分の強みが伝わるように心がけました。また、マイナビのマイキャリアでの提出でした。