永田屋の教育・研修制度
企業情報
本社：神奈川県
資本金：5,000万円
売上高：2026年4月実績 グループ計 34億円（税抜）
従業員数：240名※2025年5月現在、グループ計
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永田屋の 教育・研修制度
研修制度
Off-JTでは、内定者研修や新入社員研修、フレッシャーズアカデミー等で自身と会社との価値観の一致を見出し、より働き甲斐を持てるように研修を行います。
また、グリーフケア研修やおもてなし研修等、外部講師を招いた研修も実施！
OJTでは、指導員が一人一人につきますので、安心して業務上の不安も解消できるようになっています。
自己啓発支援制度
社外研修補助制度あり。
メンター制度
新卒社員には一人ひとりにメンターが付きます。
会社でのことやプライベートの相談が心おきなくできます！
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
一つ一つ着実に業務範囲を広げられるようになれる制度です。
まずは半年で施行担当を目指します。