テレビ大阪

3.6

【テレビ大阪を志望した理由を教えてください。】貴社が制作した「ノンフェイクション」を拝見しました。斬新な企画で視聴者をのめり込ませ、深く考えさせていることに感銘を受けました。また、貴社は地域に密着した番組づくりやイベントを独自に行っており、私は将来、人と地域にぴったりと寄り添い、見えにくい事実を世間に届け、人の幸せに繋がる...

【志望理由】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社のスポーツ部で大好きなスポーツの魅力を1人でも多くの方に伝えたいからです。私は現在体育会◯◯部に所属しており、役職の1つとして広報を担っています。部員獲得のために◯◯の魅力を発信する仕事にやりがいと楽しさを感じ、将来もスポーツと報道に関わりたいという思いが生ま...

【試験科目】言語、非言語など　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】玉手箱の問題集を一周した。

【テレビ大阪インターンシップへの参加を志望する理由を記入してください。】『大阪人の新常識 OSAKA LOVER』のような大阪ならではの番組作りに興味があるからです。私は子供の頃からテレビを観ることが好きで、テレビは私に今まで知らなかったこと・ものなど未知の世界を見せてくれる存在でした。特に話題のグルメやスポットを紹介する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社概要の説明。後半はグループに分かれて企画書を書くワークを行った。テーマに沿った番組企画を考えて発表し、実際の社員の方々に採点してもらう。座談会形式でいろんな部署の社員の方々のお話を聞く機会もあった。　【ワークの具体的な手順】お題に沿って番組企画を考え、発表する。　...

【テレビ大阪インターンシップへの参加を志望する理由を記入してください。】理由は2つあります。1つ目は、メディア業界を深く理解したいと思ったからです。◯◯の◯◯アルバイトをしていた時、目まぐるしく変わる日々の出来事に常にアンテナを張り、早く正しく視聴者に伝えるという仕事に興味を持ち、憧れています。インターンシップに参加して、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はテレビ大阪についての説明。後半はテレビの企画書を書く体験。5人ぐらいでチームになり、決められたテーマに沿った番組を考え、発表する。審査員はベテランの方たちで、最後にそれぞれのチームの点数が発表される。　【ワークの具体的な手順】テーマに沿って番組を考える　【インターンの...

【試験科目】言語や非言語など　【対策方法】特になし

【テレビ大阪インターンシップへの参加を志望した理由を記入してください】私はテレビが大好きで、テレビの仕事に携わりたいと考えています。幼い頃から家で独りになることが多く、その時にテレビを見て元気を出していたことがきっかけです。私も誰かを元気に出来るようなテレビ番組を作りたいと思い、そのためには、どのような工夫をすれば良いのか...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱形式だったように感じる。制限時間は短く感じる。　【対策方法】人によると思うが、玉手箱向けの参考書をやっておいて損はないと思われる。

【「テレビ大阪インターンシップ」への参加を志望した理由を記入して下さい。】私は、生まれ育った関西を盛り上げ、元気にすることができる人間になりたいと、強く希望しております。数多くあるテレビ局の中で、私は貴社の、関西に重点を置いた番組内容と、和やかな雰囲気に大変魅力を感じております。特に貴社のニュース番組「やさしいニュース」は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テレビ大阪について簡単な説明の後、「就活」というテーマで新しいテレビ番組をチームで企画する。その後グループごとにプレゼンテーションを行う。その内容について、話し合いののちにプレゼンテーションを行い、フィードバックをいただく。　【ワークの具体的な手順】まずグループ内で話し合い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析グループワーク。1月はまだ自己分析が完成していない人が多いと思われるため、たくさんの自己分析のヒントを教えてくれる。 テレビ大阪について。軽く触れるのみ。 社員の方への質疑応答。各職種の方が来てくれた。　【ワークの具体的な手順】どんどんアウトプット。　【インター...

【あなたが仕事をするうえで大切にしたいこと】”楽しく”、また”尊敬”できる人と働ける環境を大切にしたいです。私は今までにアルバイトを6つ経験してきました。最も長く続いているもので2年3か月、短いもので3か月です。この違いが生まれた理由は、”人間関係”でした。最も長く続けているアルバイトは、通勤に1時間、始発出勤も当たり前で...

【「テレビ大阪」を志望した動機、及び志望動機とその理由を記入してください】他の民放4局をまるで相手にしない独自路線を貫くTXN系列のやり方が大好きで中でも視聴対象のメインが大阪府民だからこそ、踏み込んだ内容や際どいことを取り上げるテレビ大阪に惹かれ、志望致しました。報道で話を聞き出す腕を磨き、制作で伝え方を学びたいと思って...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【テレビ大阪の説明】 制作番組や特色、社員数などの紹介。 【若手社員のパネルディスカッション】 人事社員の司会進行のもと、仕事内容やプライベートに関する質問に現場社員が答えていく。 【若手社員と座談会】 先程登壇した若手社員と10〜15分の座談会。 ...

【試験科目】文章読解、グラフ・表読み取りなど　【各科目の問題数と制限時間】適性検査と能力検査 　【対策方法】他社のWebテストと比較すると手応えもなく、難しかった記憶がある。 高得点が取れなくても、インターンに参加はできたので、解ける問題をしっかりと物にすることが大切だと思う。

【テレビ大阪のインターンシップ参加を志望した理由を記入してください。】放送局を志望しており、貴社のインターンシップでは企画立案体験を通して、現場社員の方々からアドバイスを頂けると考え志望している。 放送局は良質なコンテンツを企画・発信することで人々を幸せにしておりそこに魅力を感じる。 私は学生時代マジックサークルに所属...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会進行役の人事部長はじめ、局長など5〜6名。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に受付に到着すると別室で待機。 面接会場に案内され、面接。 終了後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張った事 ・テレビ大阪で何をしたいか ・志望職種 ・趣味...

【会場到着から選考終了までの流れ】着席→ルール説明→ワーク→発表→班で優秀者決める→人事より解説と総評→解散　【GDのテーマ・お題】【献立作成】 ある人物に関する情報が30個ほどあり、その中から情報を取捨選択、グルーピングし、ある人物にふさわしい献立を班員と協力して作成する。　【GDの手順】・30個ほどある情報から必要な...

【採用人数・倍率】辞退のため、不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため、不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長はじめ、社長、局長など5〜6名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着すると別室で待機。 会場に案内され、面接。 終了後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 ・志望職種 ・その理由 ・学生時代頑張った事 ・趣味 ・なぜテレビ大阪なのか ・他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と中堅（40〜50代）の現場社員5〜6名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に来るよう指示があり、受付に到着すると別室で待機。 その後面接会場に案内される。 面接終了後は各自解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張った事 ・大学で何を学んでいるか ...

【試験科目】・一般常識（地理、漢字、スポーツetc） ・時事 ・作文（テーマ「駅」400字） ・簡単な計算問題（webテスト不正判別のため）　【対策方法】・ニュースを普段から気にする。 ・参考書を見る。

【テレビ大阪と選択した職種を志望する理由】部活動の勧誘でビデオ制作を行い映像メディアが感動を伝える力を実感した。そのため私はテレビ番組制作を志望する。競技◯◯は知名度が低く、端的に競技や部をアピールする必要がありPR動画を制作した。細部までこだわりを持ち、先輩と意見交換して客観的な視点で案を練り直した。完成した動画は僅か3...