片山組の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

すぐ

質問内容

学生時代頑張った事、志望動機、自己PR、所属サークル、建設についてのイメージ。 基本的な事から、この会社に入ってからどうなりたいか、など深掘りもされた。具体的なイメージを持っていると答えやすいと思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

すぐ面接

質問内容

‪サークル大変だったことは？‬ サークル員の意見をまとめる時揉めなかった？ サークルでの立ち位置は？ サークルの反省でどんな事意識した？大変だったことは？ ‪アルバイト、新人辞めてしまうてありますが、どんな状況？‬ ‪休みの日は何してる？‬

試験科目

SPI全般

各科目の問題数と制限時間

1時間ほど

対策方法

SPIの本

内容

片山組の実績、仕事内容

注意した点・感想

実績をよく聞いて、大きなイベントの建設にも携わっている事を知りました。ここから社会貢献を行う片山組のイメージがとても良くなったと思います。志望度が非常に上がり、この会社でしたい事が定まった説明会になりました。