東海カーボンの 通過ES・選考体験談一覧

あなたの人となりが伝わるエピソードを入れて、自己紹介・自己PRをしてください。（300〜400程度）

私の強みは課題解決力です。オープンキャンパスで◯◯名を対象に行った◯◯学科の紹介講演において、ニッチな学科であるため、高校生の関心をどう惹くかが課題でした。過去の紹介ではカリキュラムの説明が中心で、興味を十分に引けていなかったため、学生視点のリアルな情報発信に注力しました。具体的には同学科の友人◯◯名に入学前後で感じたギャ...

学生時代に取り組んだことを記載してください。（300〜400程度）

ファーストフード店のアルバイトで新人育成に尽力しました。当店では商品提供時間が目安を超えている課題があり、その原因は新人の入れ替わりが激しいことだと考えました。そこで、アルバイトが長く働ける環境作りを目標に、3つの取り組みを行いました。（1）質問しやすい環境の整備をしました。日頃から私的な会話や業務のアドバイスをこちらから...

当社を志望する理由、当社で何をしたいか等について記載してください。（300〜400程度）

就職活動の軸として現代社会の豊かな生活に欠かせない先端素材産業へ携わることで社会貢献をしたいという思いがあります。企業研究を進める中でカーボンという素材に特化して技術開発や発展の戦略を推進されており、貴社の一員になり営業、マーケティング、事業管理などの業務を通じて鉄鋼、自動車、半導体などの重要な産業でのお客様の困りごとに、...

あなたの人となりが伝わるエピソードを入れて、自己紹介・自己PRをしてください。（300～400文字程度）

私の強みは、企画を立ち上げ、その中で生じた課題を分析し改善できることである。私は個別指導塾で、定期試験の直前期に生徒が自由に質問できる自習会を3年以上実施し、チーフとして業務全般を統括してきた。初年度は出席率が3割程度と低調で、質問も少なく盛り上がりに欠けた。この原因は、参加する利点が十分伝わっていなかったことと、自発的に...

学生時代に取り組んだことを記載してください（300～400文字程度）※技術系総合職志望の方は、学部・専攻での研究テーマ等を記載してください

MgにYとZnを微量添加した合金において、Mgによる軟質層とY-Znによる硬質層が交互積層したミルフィーユ構造が発見された。これを高温で圧縮すると、層の屈曲（キンク）により様々な特性が向上するキンク強化が生じた。Mg合金は、軽量だが強度と耐燃性に難があり、キンク強化はその改善に資する。しかしキンクの形成条件は未だ不明瞭であ...

当社を志望する理由、当社で何をしたいか等について記載してください（300～400文字程度）

「信頼の絆」という基本理念に深く感銘を受けたため、貴社を志望した。私は1つの個別指導塾に4年以上勤めており、数多くの高校生を指導してきた。その中でも、3年間担当した生徒が第一志望校に合格した時、親御さんと挨拶に来たことが思い出に残っている。教え始めた当初は中々心を開かなかった生徒が、「先生のおかげで合格できた」と言ってくれ...

志望動機

カーボンニュートラルの流れの中、カーボンを中核の事業として持つ御社で、どのように環境低負荷を追い求めているのかを知りたいと考え志望します。また、国内に留まらず海外にも大きなシェアを持つ貴社のインターンシップに参加することで、ニーズを基にしたモノづくりについて学びたいです。

あなたの強みは何ですか

私の強みは「周囲を巻き込んだ問題解決能力」です。この力を活かして学生時代には◯◯部の退部者を例年と比較して◯割減らしました。この力を活かして御社でも◯◯関係を作り上げ、世界中のお客様のニーズと環境低負荷を両立できるようなモノづくりに携わりたいです。

各質問項目で注意した点

簡潔にわかり易くまとめる事です。

実施日程

2023年12月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

12月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

内容

事務系総合職の社員の方々の仕事内容ややりがいについて、学生が質問するような座談会でした。

注意した点・感想

座談会は、本選考前に社員の方と直接コンタクトを取れる最後の機会でした。そのため、志望動機をブラッシュアップできるように、東海カーボンを就職先として選んだ理由や、なぜ化学業界を志望したのかなど気になる点をとことん質問するようにしました。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員＋人事部長1名

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方から交通費相当額を受け取る→面接会場へ案内される

質問内容

・自己紹介（自己PRを含めて） ・志望理由 ・国内外を含め転勤に抵抗はないか ・家族から地元にいて欲しいという声はないか ・入社後にどんな仕事に携わりたいか ・キャリアプランについて ・研究内容について ・英語のレベル

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方から選考の流れについて説明を受ける→ブレイクアウトルームで面接開始

質問内容

・自己紹介（自己PRを含めて） ・志望理由 ・素材メーカーを選んだ理由 ・炭素素材に関心を持った理由 ・関心のある事業とその理由 ・カーボンニュートラルの流れがあるにも関わらず、カーボンという名前がついた会社を選ぶ理由 ・国内外を含め転勤に抵抗はないか ・家族から地元にいて欲しいという声はないか ・入社後にどんな仕事に携わ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

ズームに入室後、人事の方と出席確認→ブレイクアウトルームで面接開始

質問内容

・自己紹介をお願いします（自己PRを含めて） ・志望動機を教えて（やってみたいことを含めて） ・課題にぶつかり、チームとして対処した経験を教えて ・逆質問 各質問への回答に対して、2〜3回深掘りがありました。

当社を志望した理由をご記入ください。（250字程度）

産業や人々の生活を縁の下から支えたいと考え、貴社を志望します。◯◯でのアルバイトでは裏方である◯◯の業務に取り組み、欠かせない存在として◯◯を広く支えることに誇りとやりがいを感じてきました。この経験から、産業の根底を欠かせない存在として支え、人々の暮らしに広く貢献している素材メーカーに興味を持ちました。中でも貴社は汎用性の...

あなたのセールスポイントとウィークポイントをご記入ください。

長所は、目標達成に向けて粘り強く取り組むことです。高校で所属していた◯◯部は県内で首位を争う強豪であり、レギュラー争いが熾烈でした。しかし、毎回の練習で目的意識を持つことを大切にし、週6日の練習に2年間取り組み続けました。その結果、高校2年時に全国◯◯大会のメンバーに選出されました。短所は、慎重で物事の完成に時間がかかるこ...

主体性をもって取り組んだことについてご記入ください。

◯◯での監視員のアルバイトで、お客様からの質問に対する◯◯を作成したことです。質問対応は◯◯の業務ではありませんでしたが、お客様から質問を頂く機会は多くありました。それにも関わらず、質問への対応マニュアルがないことに問題意識をもちました。そこで、◯◯や◯◯の研究者の方々に協力を依頼して回答集を作成しました。◯◯が完成した結...

内容

会社概要

注意した点・感想

説明会では東海カーボンの事業内容の要点を端的に説明してくださるため、簡単に企業研究を深めることができました。説明会参加後に、東海カーボンの7つある事業内容の中で、どの事業や商材に携わりたいかを具体的にイメージしておくと面接で聞かれた際に困りませんでした。

当社を志望した理由をご記入ください。（100字～250字程度で可）

貴社の技術力と信頼の高さに魅力を感じ志望いたしました。私はその製品を広めることでやりがいを感じられる仕事がしたいと考えています。それは商品販売の経験で自身の提案した商品を使ってお客様が楽しんでいる姿を見てやりがいを感じたからです。その製品のシェアを大きく決める要因として営業力等の人の力と技術力等の製品の力があると考えていま...

あなたのセールスポイントとウィークポイントをご記入ください。（100字～250字程度で可）

私のセールスポイントは新しいことにも挑戦できることです。前例がないことでも問題点を分析し新たな課題を設定することでそれを解決し、より良い成果を上げることができます。アルバイト先では人手不足になっていたので、その原因となっていた業務が複雑で難しいと感じる点を改善する為に新たにマニュアルを導入し改善しました。これは顧客の新たな...

主体性をもって取り組んだことについてご記入ください。（100字～250字程度で可）

◯◯スクールのフロントのアルバイトで◯◯用品の売上目標の連続達成に取り組みました。ターゲットを絞り、勧誘方法を改善することで売上目標を5か月連続達成することに貢献しました。きっかけは3か月に1回程しか売上目標が達成できず店長が困っており、自らの力で解決したいと思ったことです。具体的には、売上を客単価と生徒数に分けた上で生徒...

実施日程

2021年1月初旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

演習形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、人事部長、技術部長2人。

会場到着から選考終了までの流れ

中途人事が別室で流れ説明→面接室まで先導→面接スタート→終わり次第別室に戻る

質問内容

自己紹介、自己PR、志望動機、専攻とは違うのにどうしてうちなのか、どんなことがしたいのか、どうしてそれがしたいのか、学生時代に力を入れたこと、それを始めた理由、他の職種で興味のあるものはあるのかとその理由、今後弊社はどのようにしていく必要があるのか

試験科目

ストレスチェックのような適性検査でした。

対策方法

特に対策はしていません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、技術部2人

会場到着から選考終了までの流れ

中途人事の方が面接の流れを説明してくれ、ブレイクアウトルームで選考がスタートしました。

質問内容

自己紹介、自己PR、志望動機（深掘りは2回くらいされました）、志望度、他社の選考状況、弊社でやりたいこととその理由、興味のある事業部とその理由、興味のあるニュース、学生時代に力を入れたこととその中で大変だったこと、それをどのように乗り越えたのか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途人事、男性

会場到着から選考終了までの流れ

初め若い女性人事に一次面接の流れを教えてもらい、そこからブレイクアウトルームに行き、選考が始まる。

質問内容

自己PRを含めた自己紹介、志望動機、挫折した経験とどのように乗り越えたのか、周りからどのような人だと言われるのかとそれを言われてどのように思ったのか、弊社でどのようなことがしたいのかとその理由、逆質問を挙手制で。

志望動機

日本のものづくり産業を基盤から支え、社会の発展に貢献したいと考えるからです。 学生時代、部活動で裏方業務を担った際に大きな誇りと充実を感じた経験から、決して目立つ位置付けではなくとも、社会において重要な役割を担う事ができる素材業界に関心を持ちました。特に貴社の主軸である炭素、黒鉛製品は長きに渡り様々な工業製品に不可欠な素材...

セールスポイント、ウィークポイント

私のセールスポイントは対人関係において長期的な信頼を築く事ができる点です。4年間続けている高級◯◯店での接客アルバイトでは、芸能人のお客様や接待等でのご利用も多く気を抜く事が許されない環境で、時間をかけてお客様との信頼を構築する事ができました。この強みを生かし、お客様から貴社への信頼をより強固なものにできるよう、貢献したい...

主体性をもって取り組んだ経験

私は所属する◯◯部で前例のない海外合宿（◯◯縦断）を立案、実行した経験があります。 立案にあたり、海外でしか味わう事ができない感動を仲間と共有し、部内に海外合宿の文化を作りたいという思いがありました。計画段階では、前例が無いという理由で否定的な幹部を説得する必要がありました。そこで仲間と分担し、国内外の◯◯団体から生の情報...

当社を志望した理由をご記入ください。（400）（100字～250字程度で可）

貴社で、高い付加価値を持つカーボンブラックの拡販に努め、日本自動車の長寿命化に貢献したいからです。私は◯◯国留学で、多くの◯◯人に日本の中古自動車の質の高さを褒めて頂く機会が多く、世界を舞台に長く活躍する日本の自動車に誇りを持つようになりました。その中で、自動車の長距離走行・長寿命化を可能にしているタイヤを支えるカーボンブ...

あなたのセールスポイントとウィークポイントをご記入ください。（400）（100字～250字程度で可）

強みは「常に他者の立場に立ち、問題解決に努められる」点です。この強みはアルバイト先で新人教育を行った経験で発揮されました。店では新人の接客ミスが相次いでいました。私は自身の新人時代の経験から、新人の悩みや教育進度に沿った指導を行うことが重要だと考えました。そこで、従来の「指導マニュアル」から、「新人ノート」による指導体制を...

学生時代主体性をもって取り組んだことについてご記入ください。（400）（100字～250字程度で可）

◯◯国留学で日本語ボランティアを務めた経験です。◯◯人1組の◯◯国人チームを担当し、チームで日本語◯◯大会◯◯という目標を掲げていましたが、個々で準備にばらつきがありました。全体会議を開いたところ、メンバーが原稿作成や発表準備で行き詰っていることが原因だと分かりました。そこで2点の施策を取りました。1点目は、個人面談です。...

実施日程

12月上旬

実施場所

web

インターンの形式

課題解決型グループワーク

趣味・スポーツ・特技

趣味は◯◯です。◯◯時から続けており、現在◯年目になります。礼儀作法に加え、◯◯の書き方や◯◯の◯◯が身に付きました。スポーツは、中高◯◯スクールに通い、大学でも◯◯サークルに所属していました。特技は、初対面の方とすぐに打ち解けることができることです。留学中に他国留学生との交流を積極的に行い、今でも連絡を取り合うほど仲の良...

志望動機

ものづくりを通じて、世界中に豊かな生活・社会を実現したいためです。◯◯へ短期留学した際に生活水準の低さに直面し、日々の暮らしや産業を幅広く支えている素材メーカーに就きたいと考えています。業界内でも貴社は、非常に汎用性の高いカーボンを扱い、多角な事業を展開しており、人々の生活や社会を支えることができると確信しています。また若...

自分のセールスポイントとウィークポイント

セールスポイントは、現状に満足せず、より高い成果を達成するために行動できる点です。大学時代英語力向上に注力し、◯◯や◯◯に単身で短期留学しました。留学の間、観光やミュージカル鑑賞、他国留学生との交流を積極的に行い、実用英語も肌で感じることに努めました。ウィークポイントは、慎重な点です。販売のアルバイトでお金を扱う業務担当に...

実施日程

1月上旬

実施場所

ZOOM

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望動機

私はモノづくりを通して人々の快適な暮らしに貢献したいという夢があり貴社を志望しました。貴社はカーボンという素材を扱っており、7つの幅広い事業でトップクラスのシェアを誇っており、世の中のニーズに迅速に対応しています。そんな貴社であれば、世の中の当たり前に貢献できるため私の夢を実現できると考えています。 また、私は◯◯部に所属...

「学生」と「社会人」にはどのような違いがあると思うかご記入ください。

私は責任感が違うと考えています。社会人は会社の看板を背負っているということを常に忘れてはいけません。そのような責任の大きさから来る緊張感は、学生ではなかなか味わえないと思います。この気持ちは個別指導の塾講師のアルバイトを通して感じました。担当生徒の成長に貢献するだけでも大変ですが、社会人の塾長は校舎に関わる全ての業務を責任...

あなたのセールスポイントとウィークポイントをご記入ください。

私のセールスポイントは周りを巻き込んで真摯に取り組めることです。私は学生生活の中で、さまざまなチームに所属しました。悩んでいる時も、チームで一致団結することを心掛け、全員が同じ目標に向かうことで最大の力を発揮し、満足した結果を残してきました。 一方、ウィークポイントは頼み事を断れないことです。研究やアルバイトにおいて期待に...

志望理由（250字）

私はカーボン材料に新たな機能性を付与する研究を通して社会に貢献したく、貴社を志望しました。カーボン材料は高特性でありますが、製品化に至った製品は少なく未開拓分野であると言えます。私は○○を用いて新たな特性を○○○に付与することで複合材料の開発に取り組んでいます。研究を行う中で、苦労することも多くありますが、実用可能なカーボ...

セールスポイント、ウィークポイント（250字）

私の長所は、粘り強くコツコツ物事に取り組めることです。実際に、研究で成果が出ないときは諦めず文献や条件を徹底的に探し、プライベートにおいても部活に所属していた際は出来ない箇所があれば出来るまでやりました。一方、苦手意識のあるものに対しては取り組むまでに時間がかかります。そこで、苦手なことでも率先してできるように、早めに計画...

学生と社会人の違い（250字）

「学生」と「社会人」の違いは責任感の大きさの違いにあると考えています。研究において、「学生」は多くの場合、個人で研究を行っており、結果を出さずとも卒業することはできます。しかし、「社会人」は決められた期間内に結果を出す必要があり、組織として研究を行う中で一人の責任のない行動が企業全体の不利益に繋がってしまう可能性があります...

実施日程

2019年1月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望理由（250字）

「ものづくりの技術を通して、社会の当たり前を支えたい」という想いが実現できると考えたからです。所属学科の実習で手間をかけたものが形となり、世の中へ出回ることに喜びを覚えたためものづくりに携わりたいと考えました。貴社は、カーボンという汎用性の高い素材を高品質且つ安定的に供給し、お客様の信頼獲得に注力しています。加えて、若手の...

セールスポイント、ウィークポイント（250字）

長所は、自分と異なる年代や地域の方とも主体的に交流を図り、良好な人間関係を構築できるところです。所属学科の実習で心を開かない◯◯の方に行動でやる気を示し、「本当の◯◯のようだ」と言葉をかけていただきました。短所は、目的達成のためなら自分の力量を考えず無茶してしまうところです。大学一年次に自分の稼いだお金で海外旅行をすると決...

学生と社会人の違い（250字）

学生は一つの正解を考える、社会人は最適解を模索する、という違いがあると考えます。学生時代、特にテストでは正解が一つに決まっていて、それ以外はすべて不正解となります。逆に言えば正解が必ず存在する問題しか出てきません。それと比較して、社会人の仕事となると正解は無数にある場合や、時には一つもない場合もあるかもしれません。どのよう...

実施日程

2月下旬

実施場所

都内本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

1月初旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

当社を志望した理由をご記入ください。（100字～250字程度で可）

私は、現在素材メーカーを志望しています。 その中で、貴社は応用の幅の広いカーボンに特化した総合炭素メーカーであり、その高い技術力によって幅広い業界と関係性がある点に惹かれました。 何故なら、炭素を通じて幅広い業界に貢献し、そこで経験を積めると考えたからです。 また説明会で貴社は、少数精鋭で若いうちから大きな仕事を任せてもら...

あなたのセールスポイントとウィークポイントをご記入ください。（100字～250字程度で可）

私の長所は目的に対して合理的に判断し、目標を達成する事です。例えば、将来性のある研究、学会参加が多いことから研究室を選びました。苦労も多いですが、研究材料に興味を惹かれる事や達成感などを、研究を行う理由としています。この様に自身の中で合理的に意味付けを行い、意欲が落ちる事なく継続できます。その為、目標に対しては惜しみない努...

「学生」と「社会人」にはどのような違いがあると思うかご記入ください。（100字～250字程度で可）

学生と社会人の違いは、主に時間に対する考え方だと考えます。 学生は研究などでも、細かい時間のスケジュールや納期などはありません。 多少だらけてしまったものは先送りする、時間が足りないから現状の不完全な物を提示するなどの事も学生ではあり得る事だと思います。 しかし、社会人には何よりも納期を守る事が最も重要視されていると思いま...