ベイクルーズの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

レディースブランドが強いことや、服以外の事業も活発であること、どの社員も人柄が良かったことから承諾した。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事、エリアマネージャー ・女性3人

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、看板に従って待機場所に到着。数分後に人事が迎えに来て下さり、面接部屋へ案内してくださった。その後退室し終了。

質問内容

改めて主にアルバイトについて深堀された。なぜそのアルバイトを始めたのか、どのような仕事内容なのか、大変だったことややりがいを感じることは何かを聞かれ、なぜそのアルバイト先の会社に就職せず、うちの会社を受けてくれたのか、など。

経緯

長期インターンシップを終えて、心の変化など

会場到着から選考終了までの流れ

開始時刻ぴったりに電話がかかってきて、20分ほど面談をし、終了。

質問内容

長期インターンシップを通して何を感じたか、どんなものを得ることができたか、楽しかったことや難しかったことはあったのかなどを聞かれた。また、長期インターンシップに挑戦してくれてありがとうというお言葉もいただいた。

イベント詳細

会社説明 グループワーク 説明会以降の選考日程の説明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、エリアマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで、自己紹介から始まった。 その後は決まったような質問ではなく、会話を通して考え方やこれまで経験してきたことを聞かれた。

質問内容

主にアルバイト経験について質問された。自分は接客業だった為、アルバイトを通して学んだこと、大切にしていること、これまで嬉しかったことや辛かったこと、業務内容やこれからやって見たいことなどを約30分間お話した。

自己PR動画

数分間で自己紹介や、これまでしてきた経験、インターンシップへの思いを動画にした。

インターンシップで学びたいこと

インターンシップでの 2 か月間で、FA として、お客様のファッションレベルを上げるために実際に自分はどのような動きができるのかを知り、アパレル業界での自分の働く姿を明確にしたいです。そして、商品知識や貴社ならではのこだわりについて理解を深め、働く楽しさに加え、厳しさについても学びたいです。 私は、ファッションが好きです。...

スタイリング写真

大人カジュアルを意識したコーディネートを2枚選んだ。

実施日程

2023年12月〜2024年1月末

実施場所

各配属店舗

インターンの形式

実務型長期インターンシップ

実施日程

2023.1.26

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

ベイクルーズの事業内容　業界について　仕事内　職種について　福利厚生　目標

イベント詳細

インターンシップ説明会。（結果的にインターンはコロナにより中止）

実施日程

2020年10月

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

過去に経験したアルバイトに関して教えてください。

5月から9月末にかけての◯◯でのアルバイトです。7月ごろ、皆の小さなミスにより、営業に支障が出ていました。皆の行動を見るとミスの原因は、（１）そもそもミスの原因がわかっていない（２）コミュニケーションをとれていない　ためだとわかりました。解決のため、まず事務所に一冊のノートを置きました。営業終了後にその日の自分のミス・原因...

周囲の人から褒められることを教えてください。

私は周囲の人から、「あなたは話しやすいね。」と褒めてもらえることがあります。このように言ってもらえる理由として、2つあると考えています。1つ目は相手の話を聞きながらも、自身の意見もしっかり伝えることです。しかし自分の意見を言うときも、相手の意見を否定することは絶対にしません。これにより、相手の話を「自分事」として捉えている...

実施日程

2020年10月

実施場所

Zoom

インターンの形式

ブレイクアウトで個人プレゼン

実施日程

2019年8月

実施場所

大阪

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2019年10月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2019年1月下旬

実施場所

ベイクルーズ 本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

内定後の課題の有無

なし。

内定後の拘束

なし。決まり次第連絡という形だった。

内定後の研修など

10月以降始まり、アルバイトとして店舗勤務をする。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の役員の男性1人。 人事部の女性1人、現在3年目で人事に移動したばかり。

会場到着から選考終了までの流れ

10分ほど待ち、案内された。 人事の役員の方はとてもフレンドリーで最終面接とは思えないような穏やかな面接だった。

質問内容

この会社で生かせる自分の強み。 常に新しい価値を時代に届ける御社で、私の向上心が生かせると思います。 私は恐れずに何事にもとにかく挑戦していく性格です。 私のアルバイト先は様々な場所に店舗があり、ずっと同じ店舗で働くのではなく日によって勤務するお店が変わります。お店の場所が変われば、ターゲットも変わります。なので、毎回スタ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性1人と、ショップの店長をしている女性1人。

会場到着から選考終了までの流れ

あまり待つことなくすぐに呼ばれ、面接が始まった。1人ずつ質問され、答えていく形だった。面接官の方は優しく終始穏やかだった。

質問内容

なぜこの会社に入りたいのか。 理由は2つあります。何よりベイクルーズ の服がすごく好き。 そしてどこよりも女性が働きやすく、自分も会社と一緒に成長していける環境だと感じたからです。 当たり前のことかと思いますが、自分が好きな服じゃないと自信を持ってお客様に服の良さは伝えられないと思います。またいろんなテイストの服を展開して...