INTLOOPの募集コース詳細
INTLOOP
企業情報
本社：東京都
資本金：20億1200万円（資本剰余金を含む）
売上高：335億5,100万円（2026年1月末時点）
従業員数：連結：1,508名 単体：864名（2026年1月末時点）
基本情報
募集コース名
【東京配属】『クライアントとITを繋ぐ架け橋』に、ITコンサルタント職
対象卒年
2028年卒
概要
業界業種問わず様々な企業の経営課題を解決！新卒から熟練者の方と一緒に働けるコンサルタント職です！
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都※案件によってはクライアント先に常駐いただく可能性があります。
※ご案内時には必ず本人に確認の上、東京周辺で調整いたします。
職種カテゴリー
職種・仕事内容
ITコンサルタント職
ITコンサルタントは課題解決のプロフェッショナルであり、『クライアントとITを繋ぐ架け橋』としての役割を担います。 現在、あらゆる業界でIT化・DXが求められていますが、ITと縁のなかった企業には難題になっているのが現状です。 そんな彼らとITを繋ぎ様々な企業課題の解決を支援していくことになります。 コンサルタントとして、あらゆるクライアント先の課題解決の為、自社コンサルタントだけではなく、フリーランスコンサルタントとも協業して、様々な領域・テーマにて、付加価値の高いサービスを提供していただきます。 【具体的な業務】 ・クライアントの課題の分析 ・課題解決策の提案 ・上流SEとして顧客システムの要件定義 ・ITコンサルティング案件にて、PMOやビジネス側の業務コンサルタントとして参画 ※INTLOOP Technology&Transformations株式会社 所属になります ※入社後は、本人の希望がない限り職種は変更ありません。
職種限定募集
あり初期配属がIT系確定の募集です。
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
●論理的思考力が高い人
課題を整理し、仮説を立てて論理的に解決策を導く力が求められます。
●主体的に行動できる人
指示を待つのではなく、自ら課題を発見し行動できる姿勢が重要です。
●柔軟に学び、変化に対応できる人
業界・クライアント・課題は常に変化するため、新しい知識を吸収する力が必要です。
●コミュニケーション力が高い人
クライアントとの信頼関係構築やチーム内の連携には、明確かつ誠実な対話力が不可欠です。
●成果にコミットできる人
「考えるだけ」でなく、「実行して結果を出す」まで責任を持てる姿勢が評価されます。
活かせるスキル・経験
●基本的なプログラミングやデータ分析スキル
→ 例：Excel・SQL・Pythonなどの経験
●ITシステムの理解やツール活用経験
→ 例：Salesforce、PowerPointでの報告資料作成など
●論理的に課題を整理し、分析・解決策を考えた経験
→ 例：データ分析やプログラミング課題、卒業論文・研究テーマの分析
●チームで成果を出した経験
→ 例：イベント運営、アルバイトでのチーム目標達成
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
6〜10名
募集の特徴
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
グループディスカッション
面接（1次面接（AI面接））
その他（リクルーター面談（選考要素なし））
面接（最終面接）
内定
会社説明会⇒エントリーシート提出⇒グループディスカッション⇒1次面接（AI面接）⇒リクルーター面談（選考要素なし）⇒最終面接⇒内定
※選考フローは変更の可能性がございます。
※エントリーシート提出期日：オンライン会社説明会参加から1週間
※面接はスーツでのご参加をお願いいたします。
※リクルーター面談は選考要素はありません。
最終面接に向けて、不安点や懸念点をリクルーターとざっくばらんにご相談いただけます。募集コースの選択方法
※エントリーシート提出時、希望コースをご選択ください。
内々定までの所要日数
1ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークあり
グループ面接なし
提出書類
エントリーシート
採用後の待遇
初任給
（2026年2月実績）| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当（一律）/月 |
|---|---|---|---|
| ITコンサルタント職 | （月給）371,500円 | 371,500円 | - （内訳） ※事業場外労働のみなし労働時間制のため 深夜を除いて残業代の算出・支給はございません。 |
試用期間
あり3か月
固定残業
なし
モデル月収例
・月収：371,500円（裁量労働制）
・初年度想定年収：520万円（賞与含む）
※事業場外労働のみなし労働時間制のため、残業代の算出・支給はございません。
諸手当
通勤手当：社内規定により支給
昇給
昇給：年2回（8月・2月)
(初年度のみ年1回）
賞与
賞与：年2回(10月・4月)
休日休暇
休日：年間休日120日以上(完全週休2日制(土・日)、祝日)
休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇(有休消化)、入社時特別休暇、産前産後・育児休暇 等
年間休日数
124日
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。ワンキャリア上で募集中のイベントはありません