INTLOOP（27年卒 | ITコンサルタント職 ）の本選考のクチコミ

IT・コンサルティング業界が拡大を続ける中で、同社の「社員コンサルタントと優秀なフリーランスを組み合わせる独自のハイブリッドモデル」に強い魅力を感じた。一般的なファームとは異なり、フリーランスの専門知見を迅速にアプローチできるため、顧客の多様なニーズに対して圧倒的なスピードと柔軟

選考を通じて関わった面接官は、非常に論理的であり、学生の発言に対して偏見なく公平に見極めようとする姿勢が印象的であった。こちらの話を構造的に理解し、的確なフィードバックをくれる点にはプロフェッショナルとしての魅力を感じた。一方で、コミュニケーション全体としては淡々と進められるため

同社が展開するフリーランス活用ビジネスを通じて、社内外の優秀な外部人材と深く関わる機会が豊富にあると感じた。若手のうちから強力な人脈を築くことができ、自身の将来的なキャリア形成において大きなアドバンテージになると捉えている。

転勤のリスクが低く、将来の見通しを立てて働ける点に魅力を感じた。また、リモートワーク制度も整っているため、無駄な通勤を減らし、業務に集中できる柔軟な働き方が可能であると実感した。

初任給が月給約28万円と、同業他社や世間一般の水準と比較して高めに設定されている点に強い魅力を感じた。また、ただ給与が高いだけでなく、各種福利厚生や入社後のスキルアップを支える研修制度も非常に充実している印象を受けた。

採用人数自体は拡大傾向にあると説明されていたが、最終面接での見極めが非常に厳しく、そこで多くの学生が落とされている印象を強く受けた。選考の終盤にかけて一気に門戸が狭まる印象があり、トータルの選考難易度としては決して低くなく、高いシビアさを持った選考であると感じた。