【内容】会社概要、給与、働き方について説明される。リクルーターさん本人の志望した理由なども聞ける。　【注意した点・感想】web説明会でズームのURLがリクルーターさんから送られてきて、参加する。5分前には、zoom内にログインしておき、送れないようにする。ギフトカードがもらえるため、出席確認が厳格で顔出しが必要である。途中...

【試験科目】性格診断のようなもの　【各科目の問題数と制限時間】だいたい30分ぐらいで終わる　【対策方法】ありのまま答えるのではなく、欲しいと思ってもらえる人材をイメージして答えるようにする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会のときの社員さん1人 連絡のやり取りもこの人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLが前日に担当のリクルーターさんの公式LINEから送られてきて参加する　【質問内容】履歴書を提出していないので、本来なら履歴書に書くべきことを聞かれる 志望理由、自己...

【説明会の具体的な内容】会社の業績、会社の内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】調剤薬局では大手で伸びているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スタッフの仕事が細かく分かれていて、薬剤師は薬剤師の仕事に専念できるため、働きやすいようになっていると感じた。 給与がいい。　【このイベントを通...

【薬学部に進んだきっかけは？一言で】幼い頃に喘息を患っており、服用を重ねていくにつれて医薬品の開発が進み、その医薬品開発に携わりたかったから　【各質問項目で注意した点】患者目線でものごとを考えることができることをアピールしました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2時間ほど、日本メディカルシステムの経営の安定さ、給与が高いこと、店舗の所在地の説明をしてもらい、その後、近隣の高級すし店に行きおごってもらえる。内容は、経営がいかに安定かをおしえてもらったり、他社との違いを教えてくれます。　【ワークの具体的な手順】社員から経営状態を2時間...