日成電機製作所の教育・研修制度
企業情報
本社：愛知県
資本金：9,400万円
売上高：16億300万円(2025年8月)
従業員数：117人(2026年8月時点)
日成電機製作所の 教育・研修制度
最終更新日：2026/10/10研修制度
新入社員研修、管理職教育など、キャリア別のマネジメント研修を行っています。
技術研修、営業研修、製造研修など、職種別のスキル研修を行っています。
総合的なマネジメントと専門的なスキルを学ぶことで、キャリアアップを応援します。
また、経営管理の研修もスタートしています。
自己啓発支援制度
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度
相談役として管理部所属の社員が行っています。
社会人の先輩として、業務上の話ではなく気軽な雑談やフラットな相談を行います。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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