佐賀県信用保証協会の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員面接だったので、役員の方が3人いた。

会場到着から選考終了までの流れ

私が一番最初の面接だったので、すぐに面接会場に連れていかれ、終了後交通費が支給された。

質問内容

エントリーシートの中の志望動機 ストレス耐性について プレッシャーについてどう思うか ストレスの乗り越え方 時事的質問（骨太の方針で女性管理職3割の話） 併願先とどっちが優先度高い？ 学部を選んだ理由 逆質問は何かあるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待たされ、一人ずつ面接会場へ通されて終了

質問内容

基本はエントリーシートどおりの深堀だった。 研究についての話でその研究をする意義とか研究内容について聞かれた。 債権回収あるけど大丈夫か 大学で外に出たので、それで学んだ事 年上と接する際に気をつけていること

試験科目

玉手箱 論文試験

各科目の問題数と制限時間

言語40非言語52問 論文800-1000文字 コロナ禍で困ったこと、乗り越えたことはなにかそれを、職員としてどう活かせるか

対策方法

公務員試験の勉強をしていたのでとくにしていない

志望理由

私が貴協会を志望した理由は、公的機関として佐賀県内の中小企業支援の中核を担う貴協会で、大学時代に学んだ知識を活かし、社会貢献できるところに魅力を感じました。 生まれ育ってきた佐賀県の中小企業を多方面から支援したいと思ったからです。また、大学の講義で信用保証協会の存在を知り、中小企業者の経営を下支えするだけでなく、経営者の家...

専攻について

「労働」のあり方を研究しております。終身雇用や年功序列、コロナ禍での働く場所の固定観念等従来の典型が揺らいでいると思います。そのため、多様な立場で「働く」ということの意味を考察しております。

自己PR

長所は、他者と協力して効率的に仕事をこなせることです。私はアルバイト先の業務の工程表を作成し、共有することで、期限内に仕事を終えることができました。短所は、お人よしすぎる点です。シフトの打診に対してすべてを快く引き受けた結果、体調を崩してしまいました。