MCORの 募集中の本選考

内定後の課題の有無

わからない。

内定後の拘束

わからない

内定後の研修など

内定者座談会を設けるとは言っていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

会場到着から選考終了までの流れ

到着して、人事のと待合室に移動する。そこで交通費を渡される。次に面接室に案内されて面接開始。

質問内容

・自己紹介と自己PR ・志望動機 ・どんな業務がやりたい？ ・弊社をどうやって知りましたか？ ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に入っていた部活の深掘り ・IT業界に入るためにしていること ・ゼミについての深掘り ・内定出しても、就活続ける？ ・数学、物理に自信ある？ ・逆質問

試験科目

命令表、計算、暗号、性格検査、

対策方法

問題集か過去問を解けば、慣れてくる。

内容

事業内容、社風、強みなど

注意した点・感想

ZOOMを使用した説明会でした。カメラはオンだったので、見られていることを意識して説明会を受けました。若手社員の方に質問するコーナーがあったので、積極的に質問をして、疑問点を解消すればいいと思います。