長島観光開発の 募集中の本選考

試験科目

国語、数学、英語、社会

各科目の問題数と制限時間

国語の漢字が50問 社会が20問 数学が2問 英語15問

対策方法

一般常識の問題集を解いていく

承諾/辞退理由の詳細

自分のしたいことが仕事としてできるといった部分が主な理由です。また、選考を通じて友達もでき、一緒に仕事がしたいということから承諾しました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長、社長、副社長、人事、取締役、部長

会場到着から選考終了までの流れ

最終は試験がなく、面接のみとなっている。最終面接もグループ面接で、終了したら帰宅といった流れ。

質問内容

自己紹介、志望動機、将来やりたいこと、長所と短所、他社との選考状況を聞かれました。最終でも特に深堀りもなく、基本的な事しか聞かれませんでした。また、一次から最終の全ての面接で逆質問はありませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、取締役2名、副社長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

一次と同様、試験が終わった後に面接という流れだった。またグループ面接であり10分程で終わり、帰宅となる。

質問内容

自己紹介、志望動機、長所と短所、事業内容です。二次面接特有の深堀もありませんでした。事業内容は日帰り部門、ホテル部門、その他事業部門を答えるといった質問でした。また取締役の方から個人個人違う質問をされますが、雑談に近いです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、課長、取締役2名、人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着くと試験を行い、その後に面接といった流れだった。面接は遠方順なので、遠くから来る人は面接は序盤であることに気をつけた方が良い。面接はグループ面接であり、1グループ10～15分である。面接終えると帰宅となるので、遠方の人は早く終わります。

質問内容

自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、やりたい仕事を全員に聞かれました。また、取締役の方から一人ひとり異なる質問をされました。内容は雑談に近く、兄弟がいるか、親はどのような仕事をしているかといったものだった。

試験科目

国語社会数学英語の四教科に美術や音楽といった基本問題もあった。 加えて計算テストがある。

各科目の問題数と制限時間

国語は漢字の問題が多く読み書きが30問近くあった。その他四字熟語や同音異義語の問題もあった。社会は日本史から今の政治と経済といった幅広い内容だった。理系出身の人はここの対策が大変。数学は文章問題であり、比較的簡単な内容であった。また英語も1つの英文の穴埋め問題や単語といった基本的な問題だった。美術と芸術は選択問題だった。 ...

対策方法

基本的に一般常識問題集をこなせば、大丈夫である。難しいもあまりないのでしっかり対策しておけば良いだろう。計算テストはスピードが問われるので、苦手な方は四則計算を沢山行うべき。

承諾/辞退理由の詳細

観光業は特にコロナウイルスの影響で採用中止の企業が多く出る中で内定を頂けたので承諾しました。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

一次、二次同様

質問内容

・自己紹介（大学名、名前） ・志望動機 ・長所（二次面接と同じ内容を言いました） ・短所（二次面接と同じ内容を言いました） ・キャリアプラン（何の仕事に興味があるか） ・選考状況（内定何社あるか、選考中の企業、まだ就職活動を続けるか）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長、役員クラスが加わりました。

会場到着から選考終了までの流れ

一次と同様です。

質問内容

・自己紹介（大学名、名前） ・志望動機 ・長所 ・短所 ・選考状況（現在何社受けているか、内定はあるか） ・会社についての知識 その他、雑談のような感じで質問されている人もいました。私はされなかったので落ちたと思いましたが通っていました。

試験科目

一次と同じような形態の問題でした。

対策方法

数学に関してはSPI試験の問題をやっていれば問題ありません。