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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、呼ばれて面接室へ。　【質問内容】主に選考中に提出した履歴書をベースに進んだ。自己PRを行なった後、面接官から学生時代のエピソードについて会話形式で深掘りされる。形式的には集団面接ではあったが、個別面談を一人ずつ行うような内容...

【試験科目】適性検査と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】1時間と30分。項目ごとに時間を測って進んだ。（約10〜20分区切り）　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方とある部門の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、呼ばれて面接室へ　【質問内容】エントリーシートに沿って進みました。経歴から始まり、なぜその大学に進んだのか理由を聞かれました。その後、大学で学んでいたことについて聞かれ、その流れで挫折経験につ...