大光食品

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、部長クラスが3人、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、工場見学を行った後に面接を行った　【質問内容】自己PR。自分の長所、短所は何か。入社後にどの様な仕事をやりたいか、またその仕事をするにあたって自分のどのような能力が役に立つと思うか。他にどの様な企業を志望し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、15年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接であった。　【質問内容】興味を持ったきっかけ、インターンシップでどのようなものに興味を持ったか、どのような職種に就きたいか、今の食品業界、これからの食品業界をどう思うか（自分のみが答えるのではなく、面接...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の特徴や現在の日本の消費層を考えた上での新たな商品の開発。ランダムに3人ずつのグループに分かれ、そのグループで課題の解決を目指した。また、約10分間のプレゼンテーション時間が設けられ、フィードバックの時間もあった。　【ワークの具体的な手順】到着後、会社についての説明映像...