学校法人文化学園

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【志望動機】自分の適性を活かして、学生を支援できるような仕事に就きたいと思ったためです。自分自身が大学編入という特異なルートを経たこともあり、学生時代は親戚や後輩の進路相談に乗る機会が多くありました。編入を目指す学生や入試について知りたい高校生のために、様々な大学を調べたり紹介したりする中で、その作業にやり甲斐を感じている...

【専門分野、卒業論文について】卒業論文では「◯◯」について扱います。◯◯とは、◯◯のことで、戦前と戦後、現代にいたるまでにその様相は変化し続けています。これを◯◯という観点から、いくつかの例を用いつつ分析します。　【課外活動について】国際交流の学生イベントに参加し、海外出身の留学生と交流しました。また、キャンパスでは異文化...

【承諾/辞退理由の詳細】アクセス・立地の良さを重視していたため、新宿を勤務地にできる点に惹かれて内定を承諾しました。また選考でお会いした職員・学生の雰囲気、学校の方針に共感できたことも大きな要因です。　【内定後の課題の有無】10月までは特になし。2～3月にかけて事前課題があると伺っています。　【内定後の拘束】特にありません...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接でお会いした面接官の方々2名、役職の高い職員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室→面接→帰宅　【質問内容】・朝食はとったか（アイスブレイク） ・前回の復習（文化学園の理事長名、キャンパス内の建物） ・職員として活かせる自身の強み ・プレゼン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室→面接→帰宅　【質問内容】・名前の由来（アイスブレイク） ・今までどんな人生だったか ・あなたにとって「行動力」とは ・現在の就職活動の状況について。文化学園の志望度はどれくらいか。企業の絞り方。 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長（ノートテイカー）女性職員（面接官）　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、待機室へ案内される。その後個別に呼ばれ、面接。終了後は帰宅するよう促される。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・長所 ・アルバイトについて。それを始めたのか、意識していることなど ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会場で待機→説明、アイスブレイク→GD→発表→フィードバック　【GDのテーマ・お題】文化学園の新入職員として、最も必要な能力は以下の六つのうちどれか。1.プレゼンテーション能力2.ホスピタリティ精神3.企画力4.理解力5.協調性6.傾聴力　【GDの手順】最初数分間個人ワークを行う...

【試験科目】国語、数学、英語　【対策方法】SPI対策本

【試験科目】作文　【対策方法】作文練習

【所属する学部・学科（専門分野・卒業論文・卒業制作など）】◯◯学部◯◯学科に所属しています。高校時代に◯◯を勉強する中で単語の語源や文法の歴史などに興味を抱き、◯◯学科を選択しました。現在は◯◯と日本語の違いに面白さを感じ、「日本人がよりネイティブに近い◯◯を習得するための◯◯学習方法」について研究しています。　【課外活動...

【内容】職員の方々との座談会。　【注意した点・感想】エントリーの段階で、YouTubeに限定公開されている採用説明会を見ることができました。Webでの説明会では、動画内で説明されなかったことや職場の良い点と悪い点など、実際に現場で働いている人たちにしかわからないことを聞くように心がけていました。