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アシスト
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日系 IT・通信

アシスト
4.2

お気に入り (522人)

アシストは、IT×商社×コンサルで顧客の課題に真にリーチできる「パッケージ・インテグレーター」です。

アシストの仕事はソフトウェアを提供するだけではなく、そのソフトウェアを使いこなす上で必要なすべてのサービスを「インテグレート(統合)」し、お客様の情報活用をトータルにサポートすることです。「パッケージ・ソフトウェア活用」にこだわり続けてきたアシストだからこそ実現できる「アシスト品質」がここにあります。そうした「アシスト品質」の商品やサービスの提供を通じて、人々や社会の役に立つ会社になることがアシストの使命です。

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151件 のES・体験談
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄に一番惹かれたのに加え、こんな社会人になりたいと思える方が多かったから。人事の方やサポートしてくださった社員の方の協力があったからこそ、自分のやりたいことを一番具体的に納得感を持って表現できたと感じる。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数...
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内定

26年卒 三次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア統括部長と営業統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後簡単な説明があり、面接室に案内され面接スタート。逆質問を経て終了。 【質問内容】IT業界を志望する理由。 アシストへの志望動機。 入社したらやりたいことはなんですか。 企業理念を読んだ感想。 企業...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接通過者に向けた最終面接対策のための面談 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・◯◯という商材は◯◯という使い方で合ってる? ・◯◯という商材の部門メンバーはどんな雰囲気? ・◯◯という商材は初配属から関われる? など 最終面接に向けて自分の話すことをよりブラッシュアップできる...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアのマネージャー、営業のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は待合室のようなところで社員の方と雑談 【質問内容】自己紹介 ・雑談 ・学生時代力を入れたこと(自信のあるやつ) ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・自己PR ・自己PRの深掘...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインGDと同じです。 【GDのテーマ・お題】架空のお客様に対して最適な商材を選び、各班ごとにプレゼン 【GDの手順】アイスブレイク 班に分かれ1人代表者(全てのアポに参加する人)を決める 1回目のアポ(お客様と代表者と他の班員一人) 班に戻り会議 2回目のアポ(お客様...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部から期間限定で異動されてきた人事の方  【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(なるべくESで書いていないもの) なぜそれを始めたのか 課題 施策 結果 失敗したこと 解決策 結果 この学生時代に力を入れた...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】spiなどの参考書を使用して対策をしていました。基礎レベルの本を一周しておけば問題ないです。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたを表す写真とその説明】自分の部屋でパソコンを開いている画像 休日にはプログラミングや動画編集に励んでいます。 【あなたの強みは何ですか?】私の強みは、「主体的な行動で周囲を巻き込み、成果をより良くする力」だ。 高校時代の友人5人と参加したハッカソンでは、この強みを発揮し、◯チーム中◯チームしか選ばれない優秀...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

叡啓大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】アシストを志望した理由は、同社の「本気の顧客思考」が選考を通じて強く感じられたからです。理念として掲げているだけでなく、社員一人ひとりが当たり前のように顧客のために行動している点がとても印象的でした。また、自社製品を持たず本当に必要なシステムだけを提案するスタイルは、他者のために頑張れる自分の特性と...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

叡啓大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】もともと営業・技術を担当していた役員クラス社員2名 人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室にてサポーター社員と待機、担当人事の方から説明を受け、面接30分程度。面接終了後、今後の説明を受け終了。 【質問内容】・アイスブレイク ・志望動機 これまでの面...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

叡啓大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】もともと技術と営業をやられていた部長クラスの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのち、控室でサポーター社員さんと待機し、30分程度の個人面接でした。 【質問内容】・自己紹介(1分程度)  新しい大学にかやっていたので大学についていくつか聞かれました  ...
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内定

26年卒 課題解決提案インターンシップ / 本選考

叡啓大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明があったのち、インターンシップワークの説明があり、ワークが開始される。ワーク終了後にはFBを個人的にもらうこともできたり、質問もできる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アシストの営業職を体験できる。 架空の企業に対してどのシステムを導入するかを班のメンバーと...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

叡啓大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】●自己紹介 ●自己アピール ●学生時代頑張ってきたこと ・なぜ始めたか(動機) ・課題は? ・解決策は? ・結果は? ・苦労したことは? ●就職活動の状況 ・どんな業界をみている...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

叡啓大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】何度か参考書を解くなどして形式に慣れておくことが大切だと感じました。
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内定

26年卒 説明会 / 本選考

叡啓大学 | 文系
【内容】企業説明、選考スケジュール、選考日程 【注意した点・感想】他社と同様の企業説明会という感じでした。内定を急がせることはないので早期でもしっかり自分自身のキャリアを考えて就活をしてください。と言われたことが印象的でした。企業説明の中でもデータを使ったものが多く分かりやすかったです。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を受けている中で、さまざまな社員の方と関わる機会がありました。どの社員の方たちも良い方ばかりで、話をしている中でもとても働きやすそうな雰囲気を感じました。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】学...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】spiなどの参考書を使用して対策をしていました。そこまで難しくはなかったと思います。
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長、統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】流れは二次面接と同じような感じでした。 面接後はオフィス内を少し案内していただきました。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(なぜITなのか、なぜうちの会社なのか) ・学生時代に力を入れたこと(答えたことに関連することを...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職、営業職の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】着いてまず社員の方と雑談をしながら、開始時間を待ちました。その間、人事の方から動きの確認をしていただきました。 面接後は始めに話した社員の方から今後の案内をしていただきました。 【質問内容】・自己紹介 ・就...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【GDのテーマ・お題】顧客の課題解決に向け、グループで最適な提案をすること。 【GDの手順】1.内容についての説明 2.チームに分かれてアイスブレイク 3.意見の出し合いとヒアリングの繰り返し 4.プレゼン 【雰囲気】少し緊張を感じました。 【注意した点・感想】チ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社12年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機 【質問内容】まずは自己紹介をし、その後エントリーシートに記入したことについての深堀りをされました。また、中学から大学にかけてそれぞれで「何を頑張ったのか」「それはなぜ?」「その経験から今何に活かすことができて...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の今まで培ってきた経験や価値観と会社の理念、社風が他のどの企業よりもマッチしていると感じたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】45人程度 【内定者の採用大学・学歴】割と幅広い印象を受けた。学歴は重視してないように感じて...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】統括部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】自己紹介と志望動機 自分の価値観と会社の雰囲気が他社よりマッチしていると感じているため。 IT業界を志望している理由 アルバイトでITのすばらしさを実感したため。自分の強みを生かすことができ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは人事の社員の方と雑談する時間があり、面接の時間になると人事の方が面接する場所に案内してくれる。面接を受けた後に再び人事の方とお話しする機会が与えられた。 【質問内容】ESに書いたガクチカ アルバイトで指名数を増やすために奮闘...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入退室ボタンを押すだけ 【GDのテーマ・お題】お客様にとって最適なソフトウェアを提案する。 【GDの手順】まず、グループごとに分かれてアイスブレイクを行い、お客様の情報やソフトウェアに関する資料が与えれた後、実際にグループで話し合いながらプレゼン資料を作成し、提案する。 【...
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企業情報

代表者

大塚 辰男

所在地

東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル

資本金

6000万円

設立日

1972年3月

従業員数

1,266名(2025年4月現在) ※グループ会社含む

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