【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに接続　【質問内容】面接での質問内容は至ってオーソドックスです。 ・会社を知ったきっかけ ・志望動機 ・大学での専攻 ・学生時代に頑張ったこと ー学生時代に頑張ったことの動機、詳細な努力内容、結果などの深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、タブレットで担当者を呼ぶ。その後、小会議スペースで面接。　【質問内容】基本的にはオーソドックスな質問ばかりです。最終面接では、人間性・人柄の部分が見られていると思いました。過去の努力経験（学生時代に力を入れたこと）や...

【内容】大阪開催の就活フォーラムにて 人事担当者による一通りの企業説明会と本選考についての説明 ウェブテストの免除と履歴書の提出によって、本選考のエントリー受付がされます。　【注意した点・感想】説明会においては、人事担当者からの質問の投げかけも多数あるので、積極性をアピールする良い機会になると思い、いくつかの質問を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明のあと、質問タイムがあった。その後、顔認証サービスの説明があり、実際にそのサービスを体験したり、会社内で実際に使われているところの見学をした。最後に簡単なグループワークをして、代表者が発表した。　【ワークの具体的な手順】与えられたお題に対して意見を言い合い、それらを...