MTG（ReFa）の募集コース詳細

プロデュース型開発

MTGの開発職は、自ら設計図を描く「設計者」ではなく、商品の実現に向けて社内外をつなぐ「プロデューサー」として開発を推進する仕事です。 主な業務は、まず市場や顧客ニーズを踏まえて製品仕様を企画・検討すること。 その後、設計・製造を担うパートナー企業と連携し、仕様のすり合わせや技術的な折衝を行いながら商品化を進めます。 さらに、完成した試作品に対して評価試験を実施し、性能や品質を検証。 改善点を整理し、パートナー企業へフィードバックすることで製品の完成度を高めていきます。 担当領域は既存商品の改良から新商品開発まで幅広く、早ければ新卒1年目から主担当としてアイテムを任されるのが特徴です。 入社後は資料作成や試作品チェック、試験作業などの基礎業務からスタートしますが、早い段階で企画提案や担当製品を持つ機会があり、パートナー企業との交渉やスケジュール管理、評価試験の計画立案まで担当できるようになります。 また、MTGの開発では「使ってみて感じる感覚」と「試験・データによる論理的な検証」の両方を重視します。 実際に製品を体感しながら仮説を立て、試験や分析によって効果を検証し、商品価値へと落とし込んでいくことが求められます。 つまり、MTGの開発職は設計そのものではなく、「どんな商品をつくるか」を考え、その実現に向けて社内外の関係者を巻き込みながら商品開発全体をリードする仕事です。 新卒1年目から大きな裁量を持ち、企画・評価・交渉・プロジェクト推進まで一貫して経験できる点が大きな魅力です。