事前にWebや説明会で得られる情報に比べ、インターンでは事業の背景やプロダクトが生まれるまでの意思決定プロセスまで理解できた点が大きかったです。業界全体の構造や競合との違いだけでなく、「なぜこの企業がこの領域に注力しているのか」を現場視点で学べました。一方で、より長期で関わればさ
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方が非常にオープンで、学生の意見や仮説に対しても一人のメンバーとして向き合ってくれる姿勢が印象的でした。議論では立場に関係なく本質的な意見交換が行われ、挑戦を前向きに後押しする文化を強く感じました。短期間ながら、「この人たちと一緒に働きたい」と自然に思えた点で、非常に満足度
自己成長の機会
特に成長を感じたのは、自分の専門や経験を、相手に伝わる形で言語化する力です。これまで無意識に行っていた思考や判断を、根拠付きで説明する必要があり、アウトプットの質が大きく向上しました。一方で、短期インターンであったため、スキル面での成長には限界もあり、この点数としました。
参加者の印象
専門分野やバックグラウンドは様々でしたが、全体として思考力や主体性が高く、議論のレベルも非常に高かったです。自分とは異なる視点や強みを持つ学生が多く、刺激を受けながら学べる環境でした。発言の量よりも質を重視する学生が多く、協働する中で多くの気づきを得られた点が印象的でした。
本選考の難易度
抽選であったため、選考の難易度はかなり低いと思います 期日を守ることが大事だと思います
本選考への影響度
インターンを通じて、企業側・学生側の双方が相互理解を深められるため、本選考でのミスマッチは大きく減ると感じました。実際に社員の方に顔や思考プロセスを覚えてもらえる点は大きなアドバンテージだと思います。ただし、参加しただけで有利になるわけではなく、インターン中の姿勢やアウトプットが

