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たちばな

3.17
企業情報

本社:長野県

資本金:3,800万円

売上高:非公開

従業員数:501名(2026年7月1日現在)

たちばなの

企業概要

最終更新日:2026/10/06
あなたが光る「らしさ」が輝く

【自分の個性を活かして、お客様の「らしさ」を引き出す。】

株式会社たちばなは、長野県長野市に本社を構える、きものを中心に扱う会社です。
きものの販売・レンタル・お手入れをはじめ、フォトスタジオ「シャレニー」や着付け教室、きものを楽しむイベントなど、「きものを着てみたい」「きものをもっと楽しみたい」というお客様の想いに応えるさまざまな事業を展開しています!

たちばなの接客に、決まったスタイルはありません。

明るく元気な社員には、「あなたと話すのが楽しい!」と会いに来てくださるお客様がいます。
落ち着いてじっくり話を聞く社員には、「あなたなら信頼できる。いろいろ教えてほしい」と相談に来てくださるお客様がいます。

同じ商品を扱っていても、社員によって接客スタイルはさまざまです。
自分の性格や得意なことを活かして、「あなたから買いたい」と思ってもらえる関係をつくっていきます。

そして、お客様との関係は、きものを買っていただいて終わりではありません。

お客様に手書きのお手紙を送ったり、きものを着てお出かけするイベントを企画したり…
きものを着る機会を一緒につくりながら、何年、何十年とお付き合いしていきます。
中には、親子三代にわたってご縁をいただくお客様もいらっしゃいます!

「今まで、きものなんて着たことがなかった」
そんなお客様が、初めてきものをまとった自分の姿を見て、「なんか、私って素敵かも」と新しい自分に出会う。

その瞬間をつくるのも、私たちの仕事です。

自分の「らしさ」が、お客様の「らしさ」を引き出す。
そして、きものを楽しむ人が一人、また一人と増えていく。

そんな仕事を、たちばなではじめてみませんか?

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たちばなの 企業情報

最終更新日:2026/10/06
事業概要

【きものファンを作る事業】
■きもの・宝飾・洋品の流通 営業・販売
■衣裳からヘアメイクまで揃えたフォトスタジオ事業
■フォトスタジオのコンサル事業
■きものレンタルなどのEC事業
■着付け教室の展開

過去、様々な新規事業にもチャレンジしてきました。
日本文化伝承、その軸をしっかりと持ち、新しい挑戦をしていきます。

イオン、ドン・キホーテなどのショッピングセンターにも出店しております。
TACHIBANA-GROUPとしてグループ会社きもの365(株)がございます。

本社郵便番号

380-8503

本社所在地

長野市鶴賀緑町2214

本社電話番号

026-238-0560

創業

1954年(昭和29年)

設立

1979年(昭和54年)1月設立

代表者

代表取締役社長 松本亮治

資本金

3,800万円

従業員数

501名(2026年7月1日現在)

売上高

非公開

事業所

たちばな:長野県内13店舗、新潟県内4店舗 愛知県1店舗
 <長野県長野市2店舗、上田市2店舗、佐久市、松本市2店舗、安曇野市、塩尻市、下諏訪町、伊那市、茅野市、飯田市2店舗、新潟県新潟市3店舗、柏崎市、愛知県1店舗、豊橋市>

あかしろき:長野県1店舗、東京都1店舗、北海道1店舗
 <長野県松本市、東京都町田市、北海道北斗市>

ぜろいち:東京都1店舗
 <東京都品川区>

フォトスタジオ シャレニー:長野県内9店舗、新潟県新潟市2店舗、山形県内2店舗、富山県内2店舗  愛知県1店舗
 <長野県長野市2店舗、上田市、佐久市、松本市、安曇野市、下諏訪町、伊那市、飯田市、新潟県新潟市、山形県山形市2店舗、富山県富山市2店舗、愛知県豊橋市>

※あかしろき店舗、たちばな柏崎店、ぜろいち店舗は毎日きもの着用での勤務になります。

平均給与

呉服事業部ショッピングセンター内店舗 実績例
1年目:340万円
3年目:436万円
5年目:592万円
店長:895万円

経営理念

私たちはきものを通して
日本の文化を大切にし
家族の幸せづくりを応援します

ビジョン

たちばなはお客様の為に
永遠に続く長寿企業を目指します
その為に5つの日本一を目指します

一、着付け教室 日本一
一、着る場の提供 日本一
一、きものの知識 日本一
一、きものの買い易さ 日本一
一、地元に愛される呉服屋 日本一

関連会社

きもの365(株)

こんな人にピッタリ!

人が好き!
話すの好き!
聞くのも好き!
サプライズ好き!
人を笑顔にしたい!
もっと成長をしたい!
きもの文化を残したい!

例えばこんな社員がいます

・きものを一回も着たことがなかったけど、入社してからハマっちゃった方

・自分を成長させていきたい気持ちが強い方

・人との長い関係性を築いていきたいと思う方

・アパレル業界好きなオシャレさん

・自動車業界…?不動産業界…?営業職…?と、迷っていたところで、たちばなと出会った方

・元国体選手、毎日のトレーニングを欠かさないアスリート

・話すのが好き!着物に囲まれて幸せそうな方

・子供が好き!保育士を目指していた方

・写真やカメラが好きな方

・食品やインフラなど生活必需品を維持していく軸から、
きものという「伝統文化を守っていく軸」に移った方

・ホテルやブライダルなど記念日に関わる企業を見ていた方

・コールセンターや居酒屋でバイトしていた方

・ゲームとアニメが趣味!趣味を楽しむためにがっつり稼いでいる方

・多くの人に影響をあたえられる目標を叶えるため、商社を目指していた方

☆きっかけは、人それぞれ。きものや写真への興味も人それぞれ。

あなたの個性を生かす社風で、あなたらしい活躍を!

HPhttps://www.tachibana-group.co.jp/

たちばなの 企業の強み

最終更新日:2026/10/06

若手からしっかり稼げる!初任給30万円

たちばなの初任給は30万円!
安定した給与を得ながら、頑張った分はしっかり評価される環境です。
個人・店舗それぞれに目標はありますが、達成を一人で抱えるのではなく、チームで支え合いながら取り組んでいます。
年齢や社歴に関係なく、成果や成長を評価する社風も魅力のひとつ。
若手のうちからキャリアアップを目指し、収入もポジションも高めていけます。

呉服事業部・平均年収
 ●1年目:389万円
 ●3年目:477万円
 ●5年目:516万円
 ●店長:899万円

若手からしっかり稼げる!初任給30万円

キャリアの描き方は、人それぞれ。

たちばなには、決まったキャリアだけではなく、一人ひとりの「なりたい姿」に合わせたキャリアがあります。

・お客様に寄り添う接客のプロを目指す人
・店長など店舗のマネジメントに挑戦する人
・社内で新しい仕事にジョブチェンジする人
・コーディネートや着付けなど、専門的なスキルを身につける道も!

それぞれが思い描くビジョンに合わせて、挑戦や成長を応援します。

キャリアの描き方は、人それぞれ。

「教育のたちばな」と呼ばれる、充実した研修制度

入社前から着物の知識を持っている人は、ほとんどいません。
だからこそ、入社後にしっかり学べる環境を整えています。

新入社員研修はもちろん、2年目以降も定期的に研修を行い、店舗での成功事例を共有。
キャリアアップを目指す社員向けの研修や、着物の染め・織りを学ぶ商品勉強会、実際の工房を訪れる工房見学など、専門性を高める機会も豊富です!

また、社歴の近い先輩がマンツーマンでサポートする「ブラザー・シスター制度」も導入しています。
仕事のことはもちろん、ちょっとした悩みも相談しやすい環境です!

「教育のたちばな」と呼ばれる、充実した研修制度

みんなで支える、たちばなの営業スタイル!

たちばなの営業は、「担当者だけがお客様を接客する」というスタイルではありません。
担当内外に関係なく、店舗のメンバー全員でお客様をサポートします。

実は他社の方からは、「そこまでチームで接客するのは珍しいですね」と言われるほど(笑)

入社したばかりの頃は、商品知識も接客経験もなく、一人で商談を進めることは簡単ではありません。
そんな時、先輩や上司が一緒に接客に入り、自分のお客様のように親身になってサポートしてくれます!
時には、自分の売上にはならなくても、新人を支えるために接客に入ってくれることも。

だからこそ、「今度は自分が先輩を支えたい」という気持ちが自然と生まれます。
先輩が忙しい時には後輩が接客に入り、お互いに助け合いながら営業活動を行っています。

お客様も「担当の人だけ」ではなく、店舗のスタッフみんなと顔なじみになっていきます。
担当者のファンから、やがて「このお店が好き」という店舗のファンになっていってくれます!

一人で売るのではなく、みんなでお客様を大切にする。
それが、たちばなの営業スタイルです!

みんなで支える、たちばなの営業スタイル!

「売って終わり」ではない、お客様との長いお付き合い。

たちばなの仕事は、商品をご提案して終わりではありません!

きものを購入いただいた後も、お手入れの相談に乗ったり、手書きのお手紙をお送りしたり、きものを着て一緒に出かけるイベントを開催したり。
お客様と一緒に、きものを楽しむ時間をつくっていきます!

中には、何年、何十年とお付き合いが続き、ご本人だけでなく、お子様、お孫様までご家族三世代で頼っていただくお客様も。
だからこそ、目の前の「一回の売上」だけではなく、「この人にまた相談したい」と思っていただける関係づくりを大切にしています。

お客様の人生の節目に寄り添いながら、長く信頼していただける存在になる。
そんな、お客様との距離の近さが、たちばなで働く魅力のひとつです。

「売って終わり」ではない、お客様との長いお付き合い。

お客様と一緒にきものを楽しむ!

たちばなでは、きものを販売するだけでなく、「着物を楽しむ会」というお客様と一緒にきものを楽しむイベントを開催しています!
スタッフ自身もきものを着て、お客様と一緒にお出かけを楽しみます。

着物の可能性は無限大!
カフェに行ったり、スイーツバイキングに行ったり、バスツアーをしたり、
そしてなんと、きものでボーリングに行ったり…?!

自分が提案したきものを、お客様が実際に着て楽しんでいる姿を直接見られることも、この仕事ならではのやりがいです。

「このきものにしてよかった~!」
「今日はこれを着てきたよ!一緒に写真撮ろう!」
と喜んでくださる姿を見ることで、自分の提案が誰かの楽しい時間につながっていることを実感できます。

イベントや日々のお付き合いを重ねる中で、自然とお客様との距離も近くなっていきます。
商品を通して、きものだけでなく、その先にある「楽しい時間」まで一緒につくっていける仕事です。

お客様と一緒にきものを楽しむ!

一人ひとりのお客様にちゃんと向き合う接客

たちばなでは、お客様との出会いを一度きりにしないために、手描きのお礼状や自己紹介シートなどを活用しています。

手書きの手紙は、時間も手間もかかります。
だからこそ、決まった文章を送るのではなく、そのお客様とお話しした内容を思い出しながら、一人ひとり違う内容のお手紙を書きます。

「この前、こんなお話をしましたね!」
「おすすめしてもらった定食屋さん、今度行ってみますね」

そんな何気ない会話まで覚えていてくれたことに、お客様が驚いたり、喜んでくださったりすることも!
思いがけない手紙がきっかけで、「また○○さんと話したい!」と再びお店に足を運んでくださることもあります。

商品ではなく、「この人だから相談したい」と思っていただける。
そんな社員一人ひとりのファンをつくっていけることも、たちばなの仕事の魅力です。

一人ひとりのお客様にちゃんと向き合う接客

たちばなの 募集コース

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たちばなの 働き方データ

最終更新日:2026/10/06

月平均所定外労働時間

2025年度 13.3時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 8.6日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

1 名
9 名
10 名

2025年度取得者

1 名
9 名
10 名

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 23名
/ 60名
女性38%

補足

役員:60% 管理職:30%

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