ヘーベルハウスにお住まいのお客様を中心に、住まいや暮らしに関するご要望を伺い、最適なリフォームをご提案します。お客様のご自宅を訪問し、家族構成やライフスタイルの変化、住まいに関するお困りごと、将来の暮らしへのご希望などを丁寧にヒアリングします。その内容をもとに、設備の交換や内装のリニューアル、間取り変更、建物の維持保全など、幅広いリフォームをご提案します。ご提案から契約、工事中のフォロー、完成後のアフターフォローまで、お客様に寄り添いながら長期的な関係を築いていく仕事です。また、営業だけで進めるのではなく、設計職や工事職、スタッフ職などの社内メンバーと連携し、チームでお客様にとって最適な住まいをつくり上げます。住宅やリフォームに関する知識は、入社後の研修や日々の業務を通じて身につけることができます。お客様の人生や暮らしに深く関わり、住まいをより安心・快適にすることで、直接感謝の言葉をいただける仕事です。

職種限定募集

なし

求める人物像

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人チームワークを重視する人冷静に物事を判断できる人個性をアピールできる人こだわりや探究心の強い人

求める人物像

お客様の話に丁寧に耳を傾け、相手の立場に立って考えられる方を求めています。リフォーム営業は、お客様の現在のお困りごとだけでなく、これからの暮らしへの想いをくみ取り、最適な住まいを提案する仕事です。そのため、人と接することが好きで、自分なりの考えを持ちながら、相手に合わせて分かりやすく伝えられる方に向いています。また、営業職だけで仕事を進めるのではなく、設計職や工事職など、さまざまなメンバーと連携します。周囲の意見を尊重し、チームで一つの目標に取り組めることも大切です。入社時点で住宅や建築に関する専門知識は問いません。新しい知識を積極的に学び、資格取得や自己成長に前向きに取り組める方、課題に対して粘り強く向き合える方とお会いしたいと考えています。

活かせるスキル・経験

特別な資格や経験は問いません。アルバイトや部活動、サークル、ゼミなどで身につけた次のような力を活かせます。・相手の話を丁寧に聞く力・自分の考えを分かりやすく伝える力・周囲と協力して取り組む力・課題に粘り強く向き合う力・新しいことを前向きに学ぶ力住宅やリフォームの知識は、入社後に身につけることができます。これまでの経験の大きさではなく、その経験から何を学び、どのように行動したかを大切にしています。

募集要項・採用フロー

募集対象

理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生

2028年3月に4年制大学または大学院を卒業・修了予定の方（学部・学科、文理不問）

募集学部・学科

法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系

文系・理系問わず、専門知識は入社後研修で学べます。

募集人数

16〜20名

交通費支給

なし

宿泊費支給

なし

障がい者向けコース

なし

エントリー方法・採用フロー

エントリー

エントリーシート提出

面接（複数回）

適性検査

その他（採用面談）

内定

エントリー後、説明会（任意）、ES提出、面接（複数回）、適性検査、採用面談を行います。

募集コースの選択方法

ES提出時に営業職又は技術職どちらかの職種を選択の上、エントリーください。

内々定までの所要日数

3ヶ月以内

選考の特徴

エントリーシートあり

筆記・適性検査あり

グループワークなし

グループ面接なし

提出書類

ES、成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）/月
営業職・技術職	（月給）261,000円	251,000円	10,000円（内訳）時間外業務に応じて別途時間外手当が加算されます。

（2025年4月実績）

試用期間

あり入社後2カ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。

固定残業

なし

モデル月収例

◆入社２年目の支払給与改定以降月給344,200円（基本給：284,200円＋成果給：60,000円） ※標準査定の場合。査定により変動。別途時間外手当あり。

諸手当

時間外手当、持ち家手当、借家手当、通勤手当（実費支給）、単身赴任手当、リーダー手当など

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（6月・12月）

休日休暇

＜休日＞完全週休2日制　日・月曜日及び祝日年末年始＜休暇制度＞年次有給休暇（初年度15日、最高20日）産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇など＜休業制度＞育児休業、介護休業

年間休日数

121日

待遇・福利厚生・社内制度

30歳平均年収が600万円以上時短勤務制度ありリモートワーク・在宅勤務（週に数日）実力主義の給与体系・評価制度を導入社宅・家賃補助制度あり完全週休2日制年間休日120日以上産休・育児休暇取得実績ありフレックス制度あり

・社員持株制度・福祉共済会制度・借家補助制度・持ち家手当制度・年金制度・育児短時間勤務制度・キッズサポート制度・国家、公的資格取得支援制度・転宅転勤選択制度など

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）

屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）その他、取り組みあり事務所の空間分煙措置の徹底オフィシャルな宴席での受動喫煙防止の推進など

勤務時間

固定勤務時間制（8.0時間）

9:00～18:00 実働8時間／1日入社三年目以降フレックスタイム制度利用可能標準労働時間：8時間 ※コアタイム11:00～16:00

このコースにエントリー

この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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旭化成リフォームの選考体験談

自己PR

私の強みは、現状を分析し、課題に対して計画的にアプローチできることです。大学◯◯年次に受けたTOEICで◯◯点を取得した際、このままではいけないと感じ、◯◯点の取得を目標に定めました。まず自分の弱点を把握するために過去問を分析したところ、リスニングに大きな課題があることがわかりました。そこで週単位でタスクを設定し、参考書を...