極東商会の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤であり拠点が多く、配属先が全く読めない点。給与をはじめとした待遇が第一志望の会社の方が良かったため。社風が少し合わなかった。

採用人数・倍率

採用人数5名程度　倍率不明

内定者の採用大学・学歴

全国の私立大学(学歴はあまり問われていない)

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付後飲み物をもらいリラックスした後面接部屋に入室。

質問内容

なぜここで働きたいのか？→私が御社で働きたい理由は、医療・理化学分野に特化した専門商社として、現場の課題に対してきめ細やかな対応を行い、長期的な信頼関係を築いている点に強く魅力を感じたからだ。単に製品を届けるだけでなく、技術的な知識や提案力を活かして、研究や医療の現場を支えていく姿勢に共感した。私自身、人と誠実に向き合いな...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業本部長

会場到着から選考終了までの流れ

外で飲み物をもらいリラックス後、部屋に入室。

質問内容

なぜこの業界を選んだ？→ 私は、人々の生活や社会基盤を支える仕事に関心があり、その中でも専門性の高い製品を通じて医療や研究の現場に貢献できるこの業界に魅力を感じた。特に、ただモノを売るのではなく、顧客の課題に合わせた提案やサポートが求められる点にやりがいを感じ、自分の強みである丁寧な対応力や粘り強さを活かせると考えている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため時間になりログイン

質問内容

あなたの弱みは何ですか？→ 私の弱みは、完璧を求めすぎてしまい、作業に時間がかかることだ。特に責任感が強く働く場面では、「もっと良くできるのではないか」と考えすぎて、スピードとのバランスを欠いてしまうことがあった。大学でのグループ活動やアルバイトでは、「まずは大枠を素早く固め、必要に応じて見直す」という進め方を意識すること...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

30問ずつ、30分ずつ

対策方法

市販のspi対策版を解きこむ。玉手箱など他の形式もやるといいと思う。とにかく慣れが必要だと思う。

試験科目

国語、数学、小論文

各科目の問題数と制限時間

10問程度ずつと小論文1題　1時間

対策方法

とても基礎的な問題なので特に対策はいらないと感じる。spiの参考書を一周したら対策にはなると思う。

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い他社から内定を頂いたから。

採用人数・倍率

辞退したのでわからない

内定者の採用大学・学歴

辞退したのでわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役員

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接と同様に到着したら控室に案内されて人事の方から面接についての説明とアドバイスを頂く。そこから面接会場に移動して開始

質問内容

学部・学科を志望した理由 どのような会社を受けているか？ アルバイトについて 学生時代に頑張ったこと 自己PR 趣味などについて 転勤は問題ないか？ パーソナル系の質問が多かったが志望動機などはしっかりときかれた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業社員

会場到着から選考終了までの流れ

本社についたら控室で人事の方から面接についての説明やアドバイスを頂けるそこから面接会場に移動して面接開始

質問内容

学部・学科を志望した理由 スポーツはやってきたか？ どのような会社を受けているか？ アルバイトについて 今までで一番努力した経験 弊社で何をやりたいのか？ 楽観的か悲観的か？ チームでどのようなポジションか？ プレッシャーに強いか？ アピールしたいこと 転勤は問題ないか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

趣味 営業職で大切なことはなにか？ 極東商会とカパスについてのイメージは？ 学生時代に力をいれたことは？　など 志望動機などについては聞かれず、基本的にはパーソナル系の質問が多いイメージがあった。　

試験科目

言語と非言語と性格検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同様

対策方法

SPIの対策本を2、3周やっておけば問題ない

試験科目

国語と数学

各科目の問題数と制限時間

問題数は50問程度で制限時間は1時間

対策方法

企業オリジナルのペーパーテストで基礎問題が多かったので特に対策は必要ないと考えるが、SPIなどの対策本をやっておくと安心だと思う。