ライト工業の強み・企業の魅力

ライト工業は1943年の創業から2年後、旧国鉄のトンネルの防水工事を日本で初めて手がけ、トンネル工事のパイオニアとしてスタートを切りました。その後、フランスのソレタンシュ社と技術提携、軟弱な地盤を強固にするソレタンシュ工法で、歴史的難工事として知られる「上越新幹線中山トンネル高山立杭工事」に挑み成功させ、さらには、環境意識の高まりを受け環境配慮型の工法・技術の開発を次々に行い、時代のニーズに沿った事業を展開しております。

土木事業で培った経験と知見を武器に2008年には「建築事業」に参入しました。
現在は首都圏を中心にマンション建築やオフィス建築、リノベーション、大規模修繕を手がけております。
人口の東京への集中が加速している中、首都圏にスポットを絞り、お客様に寄り添った品質の高い建物を提供し、安心した暮らし・環境を実現させます。
また、国内で培った豊富な経験に基づくノウハウと高度な独自技術を駆使して、グローバルに事業を展開しています。
アメリカ、ベトナム、シンガポールに拠点を置き、現地ニーズに合った工法と技術で世界に貢献してまいります。

働き方やワークライフバランスの重視はもちろんのこと、近年は研修関係にも力を入れております。新入社員導入研修のほか、配属先ではOJT研修、年に複数回のフォローアップ研修を行い、社員と対話し、力を発揮しやすい環境整備に努めています。
経験を積んできた際の2~5年目研修、または管理者研修などキャリアアップへの支援も行い、一人ひとりの社員の力を向上させ、経営戦略と人財戦略を連動し、新たな価値を創造していきます。

特殊土木シェアNo.1を支えるのは、他ならぬ社員です。当社は自己資本比率約70％という極めて強固な財務体質と高い利益率を誇り、その利益を積極的に社員へ還元しています。 昨今の物価高に応じた賃上げの実施はもちろん、若手社員の経済的負担を軽減する「奨学金返済支援制度」を導入し、最大300万円までの返済を会社がサポート。さらに、独身寮や社宅の完備、資格取得にかかる全額補助など、プライム上場企業ならではの充実した職場環境を整えています。圧倒的な経営の安定感があるからこそ、金銭的な不安を感じることなく、技術者としての成長に100％注力できる環境がここにあります。