ドーコン

3.7

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望の企業に内定をいただいたので辞退　【採用人数・倍率】26卒の事務職が何人内定出たかわかりませんが、例年1人から3人みたいです　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務職の総務、経理、営業の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事との面談→本番の面接→人事との面談　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →ESに書いたことを言った ・当社に興味を持ったきっかけ →親戚からの勧め ・学生時代力を入れたことの深堀 →副キャプテンの...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、非言語：15分　【対策方法】他の企業でやったことのない形式だったが簡単な計算問題と語句の問題だったので、SPIの勉強しとけば大丈夫

【研究テーマ・専門について教えてください。（200文字以下）】企業と社会をめぐる課題に対し、企業経営の観点からどのように対応するべきかについて学んでいる。企業経営に係る課題として環境問題や長期労働等が挙げられ、この事から経済的便益と社会的便益はトレード・オフの関係にあると見なされることがある。そこで課題解決に向けて注目を集...

【説明会の具体的な内容】・事業内容 ・仕事内容 ・選考スケジュール ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】安定感があり、カッチリしているイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像してたよりも柔らかい印象を持ちました。社内の雰囲気が良さそうな印象です。　【このイベ...

【試験科目】能力検査・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1h　【対策方法】特になし

【自己PR】私の強みは目標に対して、計画的に物事を進めていく力です。私が在籍している大学では、◯◯が必要になりました。 これまで◯◯経験がなかった私は、◯◯の勉強と配属された研究室でのゼミの勉強を受験までの約2か月間両立する必要がありました。そこで私は、受験までの日数を逆算し、毎日取り組むべき勉強量を計画をしました。結果と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めは、簡単な会社説明を受けた。その後、自分の参加する部署に移動し、自己紹介や部署に関する質疑応答の時間があった。その後は、ICT技術関連の体験・ハンズオン研修を行った。具体的には、会社の私有地的な場所でドローンを飛ばしたり、点群データを用いた測量実習を行ったりした。　【ワ...

【説明会の具体的な内容】・建設コンサルタントについての説明 ・分野と特色 ・働く利点 ・福利厚生 ・働くイメージ ・事務職について などがありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前は、建設系の業界について全く知らなかったので少し堅苦しいイメージを持っていた。　【説明会後の企業・業務・社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】防災に関してできる対策をハード・ソフト面、両方から何でもいいから考え最後に発表するグループワークでした。私たちはまず、考えうるすべての事を自分なりに挙げまとめる形式を取りました。他のグループもそんな感じでした。　【ワークの具体的な手順】会社概要と業務内容等を軽く説明し、グル...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができるから。　　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】20人ちょっと　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で人事と雑談し、時間になったら会場に移動。　【質問内容】Q 将来どんな技術者になりたいとお考えですか？ Q どんな物件に携わりたいですか？ Q 社会人になり、業務を並行して行うとなると、時間足りないこともあると思いますが、いままで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で人事と話し、時間になると会場に移動する　【質問内容】Q自己紹介を志望動機含めてお願い致します。 Q業務に興味を持ったきっかけ Q他社の選考状況は？ Q挫折で、どうして気持ちを切り替えることができましたか？ Q研究室の...

【試験科目】1.分節並び替えて◯番目には何が来る？ 2.簡単計算 3.間の数字を予測せよ（135◯9） 4.A：B＝C：D関係性を選択せよ　【各科目の問題数と制限時間】1つの大問5分程度　【対策方法】早く正確に解く力をつける。

【当社を志望する理由をお書きください。】貴社は数少ない総合建設コンサルタントとして、幅広い分野に対応できる技術力をお客様に提案することで、社会・地域に新たな価値を創造しています。また、7つの部署同士が密に連携し、プロジェクトを行う総合力がある点から、お客様のニーズに十分に応えることができる信頼性を獲得しています。インターン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署ごとに違うが自分は防災、地盤のインターンに参加した、内容は防災に強いまちづくりについてグループで話し合い意見を出し最後にグループごとに発表をするものであった。発表が終わると質問する時間もあるので積極的にみんな質問していた。　【ワークの具体的な手順】部署の説明ののちグルー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある地方に道の駅を作るとして、観光目線・地元目線でどんな用途を道の駅内に盛り込むかグループワークとして決定して発表するもの。土地の情報や、データがあり、そこから、利用者を増加させることができる計画を考えます。　【ワークの具体的な手順】会社説明会、課題説明、グループワーク、発...

【説明会の具体的な内容】業務説明の後、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く検討がつかなかった。（知らない業界だったため）　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】この先シェアが伸び続けることが確実であるという自信に満ち溢れた社風が魅力的　【このイベントを通しての感想】ダンボールの営業という新し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】札幌市大通周辺を社員さんの解説を聞きながら街歩きし、街の抱える課題について考える。その後気づいた課題等に関して社員さんを交えてグループで話し合い、解決策をまとめる。各グループの提案を全体に発表し、社員さんからのフィードバックをもらう。　【ワークの具体的な手順】事前説明→街歩...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業、部署であったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】16人ほど　【内定者の採用大学・学歴】北見工業大学、室蘭工業大学、弘前大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、各部署の部長6人ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と5分程度雑談した後、面接開始→終了　【質問内容】「自然を守ること」と「自然と共生すること」の違いは何だと思いますか？ 研究の中で「人と自然との共生」を意識していることは？ 研究の中で、工夫をしている...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語・計数ともに20問前後、20分程度　【対策方法】SPIより平易なので特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、各部署の部長クラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で人事の方と雑談→移動し面接→終了後筆記試験→終了　【質問内容】公務員試験の受験予定はありますか？ 志望動機を自分の言葉で説明してください。 ◯◯部で部全体として頑張ったことはありますか？ プロ...

【試験科目】適性検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】適性検査のみ　【対策方法】特になし

【当社を志望する理由】私は、「人と自然との共生」を目指しながら、生まれ育った北海道の発展に貢献したいと強く思い貴社を志望しました。私は◯◯から現在まで北海道で暮らしており、◯◯からキャンプなどを通じて、北海道の自然や生き物の豊かさを感じてきました。そしてその北海道ならではの豊かな環境を守りたいと思い、大学では◯◯学を専攻し...