象印マホービン

3.9

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】インターン経由で文系約20人ほど　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会は多め

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長の方（象印の実質のナンバーツーだと説明された）、人事部長の方、人事職中堅ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に控室に案内され、同じ人事の方2人と雑談をしたり面接官の紹介を受けたりした。面接ではマスクを外すよう指示された。　【質問内容】・志望動機 ...

【経緯】最終面接前に希望者のみ面談をしてもらえるという連絡があり、申し込んだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・これまでの選考を振り返ってどうだったか ・不安なところや疑問点は無いか ・他社選考状況 ・最後に、辞退する人が最近多いから、よく考えて選考を受けてほしいという旨を伝えられた。 ...

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつ　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの営業職の方、関西の管轄をされている方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについたらまず控室に通されて、時間まで人事の方2人とフランクに軽く雑談をしたり、面接官の紹介をされた。その後マスクを外すよう指示され、面接を行って交通費代わりにクオカードを頂き、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事職年次高めの方、現場職の中堅ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に接続、終わったら退出　【質問内容】・簡単な自己紹介と自己PR ・自己PRの深掘り、やりがいは何か ・コロナ禍でもメンバーが当事者意識を持てるように工夫したことはあるか ・アルバイト経験...

【ご自身を表す写真を貼ってください。この写真を選んだ理由は何ですか？】◯◯サークルの練習後に同期と後輩が◯◯をしてくれた時の写真です。この写真を選んだ理由は、自己PRの欄で述べたように私自身が「愛チーム精神」を持ってメンバー一人一人に接し、明るい雰囲気で周りを巻き込んでいることが伝わると考えたからです。このサークルの同期に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で交通費申請をしたあと、人事の方々と10分ほど雑談をした。二次面接のときと同じ人事の方々で、面接官の特徴まで親切に教えて下さった。面接終了後、待機室に戻り、結果通知方法を説明されたのち解散。　【質問内容】自己紹介、自己PR...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、関西エリア営業部長（あと1人は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、交通費申請を行った。待機室には若手の人事の方2人と、中年の人事の方1人がいた。10分ほど雑談をした後、面接室に案内された。終了後はすぐ解散した。　【質問内容】自己紹介、自己PR、...

【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各科目それぞれ20分ほど、問題数は不明　【対策方法】青本　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】志望動機、人事に「挑戦したい」と書いているが何か特別な思い入れがあるのか、大学で学んでいること、一つのことを長く続けるタイプかと思うが新しいことに挑戦もするのか、（タイガー魔法瓶も受けていたため）タイガー...

【志望動機】徹底した消費者目線で品質と機能性に拘る貴社の方針と、それに絶対的な誇りを持つ社員の方々に惹かれ、志望している。インターンシップやOG訪問での「会社と商品が大好き」と語る社員の方々の熱量が忘れられない。3年間続けてきたアルバイトの経験から、是非とも私も拘りの商品に携わり、熱い思いを持った社員の方々と一緒に働きたい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人ほどに分かれ、旧型の布団乾燥機を分解し、改良点としてどのようなことが挙げられるかチームで意見を出し合う。その後、模造紙にその意見をまとめ、チームで発表をし、どのように新型のものが改良されたかを講義を受ける。　【ワークの具体的な手順】旧型の布団乾燥機の分解をし、グ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はWEBでの会社説明会が約1時間30分ほどありました。2日目は、午前中は各事業所における職場見学、午後からは炊飯器のある課題についてグループワークを行った後に4人の社員の方と座談会を行いました。　【ワークの具体的な手順】課題の提示、グループワーク、発表、フィードバック...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：オンラインで会社概要と質疑応答（2～3時間ほど） 2日目：製品の特徴や設計思想の説明（1～2時間）.施設見学・各事業部や業務の流れの説明（1～2時間）.製品開発グループワーク（3～4時間）.座談会（15分ずつローテーション×社員3人：45分程度）　【ワークの具体的...

【説明会の具体的な内容】業務内容・募集要項・選考フローについて、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生活家電　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい、家庭用品メーカー　【このイベントを通しての感想】企業説明だけではなく、募集要項や選考フロー、求める人物像などの説明があり、本選考のイメージを...

【自分の事を一言で表すとしたら何ですか？そう表した理由もご記入ください。】一言：努力家 理由：TOEICで250点のスコアアップを果たしたため。未来の可能性を拡げるためには英語力を高める必要があると考え、TOEICの勉強を始めた。初めての試験では大学受験の知識だけで試験に臨んだが結果は散々で、◯◯点と定めた目標に全く届か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：オンラインで企業説明。象印で大切にしていることやどういった事業をしているかなど。 2日目：本社でグループワーク。内容は店舗での象印製品提案ワーク。まずグループで提案する製品を選択し、それらがより売れる棚づくりやプロモーション方法を考える。時間になったら店舗のスタッ...

【自分のことを一言で表すとしたら何ですか？そう表した理由もご記入ください。】一言：明るい◯◯ 理由：明るい雰囲気で周りの人を巻き込んでいけることが強みだからです。所属する◯◯サークルではコロナウイルス流行の影響を受けて◯◯され、暗い雰囲気になってしまうことがありました。そこで、あいた時間で◯◯を作ろうと提案し、メンバーが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売上が落ち込んでいる家電量販店の売上アップに貢献できるよう、班にそれぞれ割り振られた象印商品の売り方を提案するワークを行った。あらかじめ決められた5～6人の班で、約1時間の時間の中で模造紙にまとめてプレゼンを行う。プレゼンは全班あり、MVP班が決められることになっていた。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、オンラインで会社についての説明を受けた。2日目は対面で、前半は営業職の仕事についての説明を受けた。後半は、家電量販店の売り場提案ワークを行った。5人1組だった。グループに担当の商品が1つ割り当てられ、その売り場作り提案をした。　【ワークの具体的な手順】ワークは約1...

【自分を一言で表すと何か、その理由】「絶対に諦めない！粘り勝ち女子」 粘り強く周囲に働きかけ、困難な状況を改善できるからだ。私の強みは、17年間◯◯を続ける中で培われた粘り強さである。それを活かし、◯◯サークルの状況改善に尽力した。コロナ禍で行事の中止が続き、2・3回生が投げやりになった。僅かな活動の機会を自ら潰した...

【自分のことを一言で表すとしたらなんですか？そう表した理由もご記入ください。】◯◯メーカー 学生時代に主に3つの「◯◯を届ける活動」に力を入れてきたからだ。 1.  高校では◯◯部に所属し、仲間と共に演技を披露することで、プレーヤーやお客様に「◯◯」を届ける活動に注力した。 2.  大学では◯◯に所属し、チームとして...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の商品が5種類あり、各チームに商品を与えられ、その商品で売り場を獲得するための提案を行いました。また、ワークの後には座談会もあり、営業職への理解を深めたり、フィードバックをもらうことができました。　【ワークの具体的な手順】商品について理解→話し合い→模造紙にまとめる→発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームで象印マホービンの製品（水筒、炊飯器、布団乾燥機など）をチョイスし、その製品について家電量販店に営業をする体験。提案は店長商談という形式で一般的に、店長商談というのはある程度ランクの高い営業職の方のみが行えると言っていた。　【ワークの具体的な手順】1時間ディスカッシ...