【内容】会社の概要、求める人物像の説明、新卒入社社員との交流がメインであった　【注意した点・感想】説明会参加者が2名と物凄く、少人数で説明会が行われた。そのため、しっかり聞かないといけない状況だったので、説明会の情報がしっかり耳に残った。また、質問時間もたっぷりくれて不安点などを聞くことが出来た。

【承諾/辞退理由の詳細】原価が低く、粗利率が低いフリーペーパー事業が、コロナ渦において持続的に成長するかどうか不安になったから　【採用人数・倍率】2人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着受付→応接室で面接→解散　【質問内容】自己紹介→前回の説明会の感想を踏まえて、入社後どのようなキャリアを歩めそうか→◯◯学部に入学した経緯→今までのアルバイトの経験→何故◯◯のアルバイトをやってきたか→経験を積んだらどんな事業をや...