伊東園ホテルズ

3.0

当社では、年齢・性別・経験は関係なく気持ち次第でスピード感高くステップアップを狙うことが可能です！
ご自身のご希望と気持ち次第で早い段階から管理業務をお任せいたしますので、ぜひチャレンジしてください。

当社の支配人として働く最大の魅力は、なんと言ってもその裁量の大きさにあります。
「こんな客室にすると喜ばれるはずだ」
「料理はこういうメニュー構成がいいのではないか」
「地域と連携してイベントを打って集客に繋げよう」
そんな意見やアイデアを形にしていく事が実現します！

「裁量の大きな環境で自由にアイデアを発揮したい」
「エンターテイメントを大切にして、お客さまに愛されるホテルを作りたい」
そんな想いを持っているなら、伊東園ホテルズがピッタリです。

【昇格例】
①新卒入社　2年目にセクションマネージャーへ昇格
②新卒入社　4年目に支配人へ昇格

当社では、社員寮を完備しており、さらには1年目の寮費は無料となっています！
慣れ親しんだ土地を離れるのは一歩踏み出す勇気が必要かと思いますが、同じ境遇の同期もおり、独り立ちをスタートするのにはメリットが大きいかと思います。

また、『思い入れのある土地』が増えることも大きな魅力かと思います。
数カ月経つと、テレビでその土地が特集されていると思わずチャンネルを合わせてしまうほど県民として自覚が生まれるのですから不思議なものです。

まずは、その方にとって当社が、「活躍できる会社なのか？」「長く続けられる会社なのか？」ということを第一に考えております。
もちろん、仕事内容や県外就職、組織、団体行動に対する適正等、当社が就活生の皆さんを選考させて頂くことも大いにありますが、応募してくださった方々の人生を預かる気持ちで日々臨んでいます。
就職活動中不安なこともたくさんあるかと存じますので、ぜひ相談だけとなったとしても当社は十分です。

その中で、当社が合うと思ってくれた方には後悔の内容しっかり情報提供等させて頂きますので、ご安心ください！

新卒採用者限定の福利厚生が一部ございます！
　　①定期昇給制度
　　　→3年間は1年に一回絶対に昇給する制度がございます！　
　　　　こちらは、仕事のモチベーション維持を目的としています。
　　
　　②運転免許費用半額補助制度
　　　→内定承諾後以降に自動車免許（普通車）を取得した場合の費用の半額を会社が補助させて頂きます！（上限あり）
　　　　こちらは、県外就職時のプライベートのサポートを目的としております。