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伊東園ホテルズ
公式
日系 旅行・観光
伊東園ホテルズ
3.9
お気に入り (104人)

伊豆、箱根、伊香保、草津、水上、那須塩原、日光、小諸、飯坂など、有名観光地にありながらも経営に悩んでいたホテルを買い取り、
蘇らせることで再生事業拡大を続けてきた私たち伊東園ホテルズ。
現在、国内約50の温泉ホテルの運営を行っております。

「人生の旅に寄り道を」が当社の企業理念。
1泊7,800円(税込8,580円)~という破格の料金で、夕食時アルコール飲み放題にしたり、麻雀やカラオケなどの施設利用料を無料にしたりと、業界の常識を覆すような取り組みを数多く実践してまいりました。
業務においては、新卒入社4年目で支配人への昇格実績あり!年齢関係なくステップアップを狙える風通しの良い職場環境です!

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伊豆、箱根、伊香保、草津、水上、那須塩原、日光、小諸、飯坂など、有名観光地にありながらも経営に悩んでいたホテルを買い取り、
蘇らせることで再生事業拡大を続けてきた私たち伊東園ホテルズ。
現在、国内約50の温泉ホテルの運営を行っております。

「人生の旅に寄り道を」が当社の企業理念。
1泊7,800円(税込8,580円)~という破格の料金で、夕食時アルコール飲み放題にしたり、麻雀やカラオケなどの施設利用料を無料にしたりと、業界の常識を覆すような取り組みを数多く実践してまいりました。
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25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】説明会 【注意した点・感想】説明会であるため、特に選考要素はないが、オンラインで顔出しのため、常に笑顔でいることを意識した。あとから、人事の方に、説明会で携帯を触っている人は目線が下がるのでしっかりわかるとの話を伺った。説明会だからといって気を抜かないこと。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 自己紹介→選考→逆質問 【質問内容】・緊張していますか?緊張度はどれくらい? ・アルバイトは何していますか? そこから何を学びましたか? ◯◯(アルバイト先)は大好きですか? 大好きです→それは最初からですか?...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 自己紹介→選考→逆質問 【質問内容】・大学の学部を選んだ理由は? ・学生時代に力を入れたことは? ・長所と短所は? ・何か発表する際には、一番に発表をする? ・小学生の頃はどういう性格だった? ・今はどういう性...
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企業情報

ホームページ

https://www.criax.jp/

問合せ先

bosyu@criax.co.jp

代表者

寺沢 広宣

所在地

〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5階

設立日

2002年

従業員数

2499名(2023年1月現在)

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寺沢 広宣

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入社4年目で支配人へ昇格が現実的!年齢関係なくステップアップを狙える!

当社では、年齢・性別・経験は関係なく気持ち次第でスピード感高くステップアップを狙うことが可能です!
ご自身のご希望と気持ち次第で早い段階から管理業務をお任せいたしますので、ぜひチャレンジしてください。

当社の支配人として働く最大の魅力は、なんと言ってもその裁量の大きさにあります。
「こんな客室にすると喜ばれるはずだ」
「料理はこういうメニュー構成がいいのではないか」
「地域と連携してイベントを打って集客に繋げよう」
そんな意見やアイデアを形にしていく事が実現します!

「裁量の大きな環境で自由にアイデアを発揮したい」
「エンターテイメントを大切にして、お客さまに愛されるホテルを作りたい」
そんな想いを持っているなら、伊東園ホテルズがピッタリです。

【昇格例】
①新卒入社 2年目にセクションマネージャーへ昇格
②新卒入社 4年目に支配人へ昇格

県外就職の良さ

当社では、社員寮を完備しており、さらには1年目の寮費は無料となっています!
慣れ親しんだ土地を離れるのは一歩踏み出す勇気が必要かと思いますが、同じ境遇の同期もおり、独り立ちをスタートするのにはメリットが大きいかと思います。

また、『思い入れのある土地』が増えることも大きな魅力かと思います。
数カ月経つと、テレビでその土地が特集されていると思わずチャンネルを合わせてしまうほど県民として自覚が生まれるのですから不思議なものです。

当社の採用スタンス

まずは、その方にとって当社が、「活躍できる会社なのか?」「長く続けられる会社なのか?」ということを第一に考えております。
もちろん、仕事内容や県外就職、組織、団体行動に対する適正等、当社が就活生の皆さんを選考させて頂くことも大いにありますが、応募してくださった方々の人生を預かる気持ちで日々臨んでいます。
就職活動中不安なこともたくさんあるかと存じますので、ぜひ相談だけとなったとしても当社は十分です。

その中で、当社が合うと思ってくれた方には後悔の内容しっかり情報提供等させて頂きますので、ご安心ください!

新卒採用ならではの福利厚生

新卒採用者限定の福利厚生が一部ございます!
  ①定期昇給制度
   →3年間は1年に一回絶対に昇給する制度がございます! 
    こちらは、仕事のモチベーション維持を目的としています。
  
  ②運転免許費用半額補助制度
   →内定承諾後以降に自動車免許(普通車)を取得した場合の費用の半額を会社が補助させて頂きます!(上限あり)
    こちらは、県外就職時のプライベートのサポートを目的としております。

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