青山財産ネットワークス

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望郡であり、事業内容、福利厚生ともに良い企業だと感じていたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】早期選考は10倍以上と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。 マーチの学生が数人いた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】電話した後、案内される　【質問内容】コンサルタントというものにどんなイメージがあるか、なりたい将来像 自身の考えるイメージをなるべく会社の方針に合うように話した。 どんな経験を積んでどんな人間になりたいのかを話した。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長 現場の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】電話して案内　【質問内容】資格をなぜ取ったのか、他者との違いを含めた志望動機 自分がその分野に興味が高校生の頃からあり、資格を取りたいと考えていたため。 他社のサービスとの特徴的な違い、どんなところに魅...

【試験科目】言語ひげんご　【各科目の問題数と制限時間】合計28問 14問14問　【対策方法】かなり難しいと感じたため難易度の高い練習問題に取り組んでも良いと感じた。 ただあまり選考に影響してない印象もうけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、長所、志望動機 アルバイトでの経験をそれがどう今の自分に影響しているか、どんな点で成長できたのかを交えて話した。 長所だと考えているところ。それを裏付ける経験 魅力...

【内容】業務の説明 クライアントにどんな人がいるか 採用フローの説明　【注意した点・感想】オンラインかつカメラオフだったのでリラックスしながらメモを取ることができた。 人事の方がわかりやすく説明してくださったのと、質問に対して真摯に答えてくださったのが印象的であった。 参加人数が少なく質問に答えてもらいやすかったの...