水道ビジョンワークや業界説明で、日本の水インフラが抱えている問題をよく理解し、それに対する貴社の取り組みもさまざまあることを知りました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
壁のないオフィスにすることで周りの状況がよく見えたり、人との関わりが増え、良い人間関係を築くことができそうだと感じました。地域貢献を大事にしている会社であることで、社員の皆さんも地域の皆さんのことや他人のことを思いやれる方々ばかりだと感じました。
自己成長の機会
初対面かつ年上ばかりの中でリーダーに挑戦したことで、自分に足りないところがよく見えてきて、一つ成長できる機会となりました。初日に比べ、積極性の向上も見られたと思います。
参加者の印象
皆さんそれぞれ違った強みや良いところがあって、それを皆さん活かせていたと感じました。コミニケーションが上手な方が多いイメージです。
本選考の難易度
特に審査のようなことはなく参加させていただけました。実施の回数が多かったのが理由の一つかなと思います。
本選考への影響度
指定のセミナーやインターンに参加した物は一次面接免除でした。また、インターンに来た学生にのみ配る資料などもありました。

