企業情報

本社:大阪府

資本金:1,000万円

従業員数:96名(2026年1月1日現在)

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新日本ニーズの 募集中の本選考

開催予定の本選考がありません

新日本ニーズの 本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力/社風・人の魅力/仕事内容・キャリアの魅力/働く環境の魅力/待遇の魅力/選考の難易度 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力

4.22 / 5.0

社風・人の魅力

4.61 / 5.0

仕事内容・キャリアの魅力

4.11 / 5.0

働く環境の魅力

4.28 / 5.0

待遇の魅力

3.72 / 5.0

選考の難易度

3.39 / 5.0

新日本ニーズの 本選考の選考体験談

26年卒|本選考

内定/本選考

check内定

内定後の課題の有無

資格取得に向けた課題や、内定者同士で協力して行う課題、社会人としての心得を学ぶ課題があります。

内定後の拘束

定期的な研修や課題の提出があります。

内定後の研修など

月に1回研修会があります。 (13:30〜18:00) 研修会のあと人事や先輩社員と懇親会があります。

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

社長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に面接会場まで案内されたあと、社長が入室し面接がスタートしました。面接後は社長が退出し、入れ替わりで人事の方がオフィスを案内してくださりました。

質問内容

最終面接では、志望動機や入社後にどのように成長・貢献したいかなど、将来に関する質問が中心でした。業界理解についても触れられましたが、それ以上に「なぜこの会社で働きたいのか」という意欲や覚悟が重視されていると感じました。私は、自身の経験を踏まえながら、入社後に挑戦したいことや成長目標を具体的に伝え、熱意を自分の言葉で表現する...

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

前日に送られてくる面接用URLから、時間になったら入室しました。

質問内容

自己紹介、なぜこの業界・企業なのか、志望動機、強みや弱み、趣味 特に文系出身だったため、この業種を選んだ理由について深掘りされました。その際に興味を持った理由を自身の経験を取り入れながら答えました。 強みに関しては、自身のアルバイト経験で培ったことについて話しました。また、自分の性格がこの企業に合っていると感じた点を答えました。

26年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

SPI的な問題(図形認知や論理思考など)

各科目の問題数と制限時間

覚えていません

対策方法

SPIの問題集を何度か解き、問題の形式に慣れるようにしていた。

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

社長

会場到着から選考終了までの流れ

採用担当の方に履歴書を渡し、体調・持病に関する書類に記入後に面接開始

質問内容

履歴書の内容を深堀する質問がほとんどでした。また、こちらの人格や人生に関する質問も多く感じました。一次面接で聞かれた内容に加え、以下の質問がありました。 ・アルバイトで得られた経験 ・自分の長所を自覚したタイミング ・進学先を選んだ理由

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

ベテランの方でした

会場到着から選考終了までの流れ

WEB

質問内容

・大学(学校で)何を学んでいるか・どのような経験をしたか ・十年後のIT業界はどんなふうになっているか ・これからのIT技術者に求められるスキルとはどのようなものか ・自身の強みと弱みについて、そのエピソードも踏まえて ・自分のことが好きか嫌いか

27年卒|本選考

筆記試験/本選考

check内定

試験科目

言語・非言語

対策方法

言語・非言語ともに、常識レベルの知識を持っていれば問題ないと思います。

26年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

面接を通して、堅苦しすぎない雰囲気の中で、社員の方々が一人ひとりに寄り添う姿勢が印象的であった。人との温かさを感じられるコミュニケーションを大切にしたいと考えている自分にとって、非常に魅力的な環境だと感じ、入社を決意した。 また、先輩社員との座談会では、誠実で落ち着いた雰囲気の中、程よい距離感で会話がしやすいと感じた。入...

内定後の課題の有無

あり(2つ) ・独習ゼミ → 基本情報技術者試験の基礎資格取得に向けた学習を行う。 → A試験免除を目的とした課題に取り組む(Web上での学習時間の登録、ミニテストの実施)。 ・manabian → 社会人として必要な基礎知識を学ぶことができる。 → レポート提出課題あり。 提出期限に余裕があるため、負...

内定後の拘束

11月より、毎月1回の研修が開催される。 なお、都合が合わない場合は欠席することも可能。

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

社長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方とお話し ↓ 人事の方が出ていかれる ↓ 社長を待つ ↓ 社長が来られる ↓ 面接開始 ↓ 面接終了後、人事の方とお話し ↓ オフィス見学 終了

質問内容

エントリーシートを元に質問される。 一次面接で深掘りされた質問はされなかった。 ・大学で何を学んだか ・なぜその大学に入ったのか ・趣味は何か ・どのようなエンジニアになりたいか ・自分の弱み ・逆質問 これまでの経験をもとに、自身の強みや価値観を整理し、将来どのようなエンジニアとして成長していきたいのかを具体的なビジョ...

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

zoomを利用した

質問内容

質問内容 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったことは? ・大学で勉強以外に頑張ったこと ・自分の強み ・自分の弱み ・就活の軸 ・AIについてどう思うか 自身の強みやこれまで力を入れて取り組んできたことを、具体的なエピソードを交えて伝えた。

過去の本選考情報
IT・通信業界の本選考