三木産業

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で当日の流れについて説明を受けた後、面接を受ける。面接中は、常に質問に答えるというよりも、多少会話ベースで進んでいった。　【質問内容】志望動機／企業にどのように貢献できるかを示すために、自分の強みやスキルを明確にし、事業にどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・営業10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に案内していただき、そこで開始時間になるまで面接の案内があった。　【質問内容】志望業界　なぜ商社なのか／商社を志望する理由は、単に製品を流通させるだけでなく、市場のニーズを先取りして新しいビジネスモデルや価値を生...

【試験科目】性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】40分　【対策方法】それぞれの質問に対し、自分に嘘をつかずに素直に答えることを意識した。

【自信の強みは何ですか？】私は常に上を目指す姿勢を持っています。高校入学時、新しいことに挑戦したいという思いで、◯◯部に初心者として入部しました。初めは経験者のチームメイトと練習もできず悔しい思いをしましたが、通常の練習に加え、朝練習や一人で練習に励みました。その結果、徐々に周りから認められ、メンバーに選ばれ、先輩から次期...