メタルワン特殊鋼の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

面接や面談を通じて社員の方々の雰囲気の良さに惹かれた。

内定後の課題の有無

現在のところ無し

内定後の拘束

特に無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役員2人

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に社員と30分間の面談がある。ここでの話は評価に入らないと言われた。

質問内容

・部活動について（いつからその競技をやっているのか、ポジションはどこか、など） ・志望理由 ・海外に行く気はあるか、行くならどこに行きたいか 緊張してあまり覚えていませんが、質問数も多くなく、鋭い質問も全くなかったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長　総務部から1人、営業部から2人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・鉄鋼業界を選んだ理由 ・特殊鋼に感じるものがあったのか ・海外で働くことも意識しているか ・逆質問 　・若手の裁量について 　・若手社員に仕事を任せるときに気をつけていること（上司の立場で） 　・営業職への配属比率　など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長　総務人事から1人、営業から2人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・学生時代に力を入れたこと3つ ・◯◯で意見が割れて板挟みになったときにどうしていたか ・なぜ商社、なぜ鉄鋼なのか ・◯◯への参加理由 ・長所、短所 ・入社してやりたいこと ・他に受けている企業 ・特殊鋼業界でやってみたいこと ・逆質問

内容

・企業説明 ・採用担当への質問

注意した点・感想

Teamsを用いてのweb説明会。選考に進むには参加必須となる。ビデオをオフにしている学生も多かったが、意欲を示すためオンにして臨んだ。社員は採用担当1名のみで企業理解はそこまで深まらなかった。選考途中に社員と話す場を設けると言っていたので、疑問点をリストアップしておいた。