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就活サイトトップ企業検索広告・マスコミ九州博報堂選考対策
九州博報堂
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日系 広告・マスコミ

九州博報堂
4.3

お気に入り (900人)

地域の情熱たちと、未来をつくる。2020年、新しい会社で、新しいチャレンジがスタートしました。従来の広告の概念や枠を越えて、九州・全国・世界のプレイヤーとチームを組み、九州の未来を考え、地域の情熱や魅力を発掘し、その価値を広く発信していきます。「九州を元気にしたい!」「もっと面白くしたい!」という仲間を、お待ちしております。

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総合職

九州博報堂の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

九州博報堂の

選考フロー・選考回数

インターン選考は面接が中心、本選考はインターン参加が有利に働く可能性

九州博報堂の選考フローは、インターンと本選考で異なります。インターン選考では、エントリーシート提出後に面接が1〜2回実施...

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九州博報堂の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

総合職

23年卒 本選考
2021年
11月上旬
3daysインターン
2022年
5月
二次面接
2022年
5月
最終面接
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九州博報堂のインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 理系

総合職

24年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2022年
11月上旬
一次面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

22年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2020年
11月下旬
面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

22年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業情報

代表者

髙濵 浩二

所在地

福岡市中央区天神 1-4-1 14階

設立日

2020年4月

従業員数

180人

採用方針

「粒ぞろいより、粒ちがい。」強い個性、多彩な個性が集まるところに、新しい企画や仕掛けが生まれます。九州博報堂は、「これが得意」「これが好き」「こんなことがしたい」と、ハッキリと言える個性を持った人を求めます。そして、入社後は一人一人の個性や能力を最大限に引き出すことを約束します。

社風・風土

「その未来を、思いやる。」地域のパートナー、チームの仲間と共に、「今」だけでなく「未来」をみすえた仕事を志しています。そして、その思いや仕事を支えられる職場づくりに力を入れています。

設立

2020年4月  西広と博報堂九州支社が統合し新会社設立

九州博報堂パーパス

地域の情熱たちと、未来をつくる。

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