生活協同組合コープぐんまの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

やりとりしているメールの日付が間違っていたり、面接中私が話している最中に面接官がペンをいじっていたり（緊張していたのかもしれない）など、熱意があまり伝わってこなかったから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方　2人

会場到着から選考終了までの流れ

最初、控え室に案内される。（私の時は学生が3名でした） その後、面接の流れを説明され、順番に面接室に案内される。 （待っている学生は、内々定承諾書の送付先を書類に記入する） 学生の人数によっては、待ち時間が長くなる可能性もある。 面接が終わり次第、帰宅。

質問内容

記憶が曖昧ですが、以下のような質問をされた気がします。 ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・入職したら何をやりたいか 答えにくい質問はありませんでした。面接質問集のようなものを話せるようにしておけば、大丈夫だと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課の方　2名

会場到着から選考終了までの流れ

最初、控え室に案内される。（私の時は学生が2名でした） その後、面接の流れを説明され、約20分センターの見学。控え室に戻り、順番に面接室に案内される。 学生の人数によっては、待ち時間が長くなる可能性がある。 面接が終わり次第、帰宅。

質問内容

・今日どうやって来たか →電車で来ました。 ・志望動機 →食の大切さを伝え、地域貢献がしたい。 ・コープを利用したことはあるか →宅配を利用したことはないが、店舗をよく利用していた。 ・スポーツの経験 →小学校の時にスポーツを習っていたことはあったが、体力には自信がない。 ・免許はあるか →今はないが、夏までには取る予定。...

試験科目

SPI（言語・非言語） 適性検査

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

他の企業への対策も含め、SPIの対策本を2周と、マイナビの「適性検査対策WEBテスト」の「実力アップ問題」を2周解いた。 非言語が苦手だったため、何度も繰り返し解いた。言語はできなかった問題をノートに写し、それを暗記した。

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私には、周りを俯瞰し◯◯する力があります。チームでより良い成果を出したいという気持ちで、常に周りを見て、チームに足りないことを発見することができます。 ◯◯研修で、◯◯に取り組みました。現地に行く前から、準備のために何度も話し合いを行いました。その際、進行役が本題と違う内容を話し始めたときには、◯◯を私が再確認し、軌道修正...

学生時代の取り組み

単位や資格取得に加え、◯◯でのアルバイトで信頼関係を構築することに力を入れました。 ◯◯でコミュニケーションを取ることが難しい◯◯がいました。話しかけても答えてくれず俯いてばかりであったため、反応してくれない戸惑いと、◯◯に応えられないのではないかという不安がありました。しかし、私のせいで◯◯になって欲しくないという責任感...

趣味・特技

趣味：街歩き。地図アプリにお気に入り登録してある飲食店を巡りその周辺を散歩して、食や街の景色を楽しみます。 特技：スケジュール管理。課題の締め切りをスケジュール帳に記入することで優先順位を明確にし、計画的に取り組めます。