九州三菱電機販売の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は説明会、一次面接にもいた人事の方。あとの4人は役員の方。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、1階にある電話で面接に来たことを伝えた。その後社員の方に案内され、控室で待つように言われた。時間になると社員の方が呼びに来られ、面接会場まで案内された。面接後はそのまま退出して帰宅した。

質問内容

・志望動機＋どうしてこの企業なのか ・電機製品を扱うということにこだわりはあったのか ・ゼミについて ・部活やアルバイトについて、また入部理由 ・選考状況 ・第一志望かどうか 一次面接と同じく、基本的には履歴書に沿った質問で、一次面接で聞かれたのと同じ質問もありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は説明会を担当していた人事の方。あとの2人の役職は分からなかった。

会場到着から選考終了までの流れ

最初に互いの映像が見えているか、音が聞こえているかの確認があってから面接が開始された。

質問内容

・志望動機 ・ゼミの研究内容について ・趣味について ・所属していた部活やアルバイトについて ・転勤は問題ないか ・事務職希望とのことだが、営業職でもいいのか 基本的には提出した履歴書に沿った質問でした。

内容

事業内容、会社概要、募集要項、福利厚生、選考スケジュール、質疑応答

注意した点・感想

会場は本社の会議室。新型コロナウイルスの影響で6人ほどの少人数での説明会だった。パワーポイントでの説明であったが、スライドの資料を頂いたので後から読み返すことが出来たのが良かった。三菱電機製品のカタログも頂いた。

志望理由

三菱電機製品の販売を通し、◯◯の産業や建設を支える貴社に魅力を感じ、志望致します。私は◯◯でのアルバイトを通し、高品質なサービスを提供し、感謝されることにやりがいを感じました。このため、高品質な三菱電機製品を販売し、◯◯の産業を支える貴社に魅力を感じました。管理スタッフとして、社員の業務を円滑に進めることで、貴社に貢献した...

各質問項目で注意した点

学校指定の履歴書での提出だった。