山下医科器械の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

病院の中で使用されるモノはオールジャンルで販売できる総合力が強みです。CTやMRIなどの大型機器から、マスクやガーゼといった消耗品まで、ありとあらゆる商材を提案することが可能です。さらには、ITソリューションサービス、物流支援、病院の設計・施工管理など、医療機関が求めるニーズに多角的に対応できる「トータル・メディカル・サポート」が特徴です。
医療機器はオールジャンルで提案できる当社ですが、専門分野に特化した部署も存在しており、これら強みを武器に九州ではトップクラスのシェアを獲得しています。

私たちは、総合病院やクリニックなどの医療機関にさまざまな医療品の提供を行う企業です。
患者さんの手術や検査に使用される物品は、私たちのような医療機器商社を通じて病院に届きます。言い換えますと、私たちの存在がなければ医療が成り立たないと言っても過言ではありません。
病院のドクターや看護師さんは、日々命と向き合う多忙な時間を過ごしています。だからこそ、「どんな設備があればもっとスムーズに治療できるか」「地域の患者様により良い医療を届けるには何が必要か」を共に考え、最適な機器やシステムを提案するのが私たちの役割です。
自身の提案したサービスが患者の命を救う、そんな瞬間に立ち会うこともあります。
自分の仕事が世の中に必要とされている、そんな実感を得ることができるやりがいのある仕事です。

当社では文系・理系を問わず、医療の知識がないところからスタートすることを前提にしています。
社員の9割近くが文系出身。入社時点で医療や医療機器について詳しい人なんてほとんどいません。
だからこそ、「入社する前から知識があること」ではなく、入社してから学んでいくことを大切にしています。
医療機器の基礎知識はもちろん、仕事の進め方や営業の基本まで、ゼロから学べる研修を用意しています。
2年目以降もよりレベルの高い知識を習得する研修をはじめ、社員の成長を促す研修を幅広く取り揃えております。
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＜新入社員向け＞
・新入社員研修（ビジネスマナー、会社理解、マインドセットなど）
・OJT（教育担当の先輩社員による業務指導）
・メンター制度（メンターによる社会人の先輩としてのフォロー）
・フォローアップ研修（入社半年間の振り返り、専門知識の習得）
・知識習得研修（基礎的な医学、体の仕組み、病気、症例について）
・営業基礎実務研修（セールスの基礎をロールプレイで実践）
・コンプライアンス研修（守るべき法令についての理解）
・医療機器の勉強会（機器の基礎知識、新商品の訴求ポイントなど）
＜2年目以降＞
・営業知識研修（より専門性の高い医療知識）
・階層役職別研修（役職ごとに必要なスキル習得やマインド向上）
・入社３年目キャリア研修

＜入社年次関係なく受講可能＞
・個人資産形成サポート
・DX基礎学習
・安全運転講習
ほか
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