第一テクノ

3.0

【承諾/辞退理由の詳細】残業や休日出勤が多く、ワークライフバランスの維持が難しいと感じたため。　【採用人数・倍率】不明。案内の速さ的には高くないと感じた。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、社長、技術系部長　【会場到着から選考終了までの流れ】運転能力の簡単な試験を受け後面接　【質問内容】・自己PR ・研究内容 ・なぜこの業界か？ ・なぜこの会社か？ ・入社後やりたいことはあるか？ ・他の企業の選考状況 ・逆質問 それぞれ軽く深堀りをされるが...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】基本的な文章の読み取りや単語問題、四則演算程度なので対策は必要無いと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】基本的にはエントリーシートと同じ質問をされるため矛盾しないよう答える。研究内容についてはあまり聞かれずパーソナルな質問が多かった。現場への抵抗はあるか？残業に抵抗はあるか？運転免許はあるかも聞かれた。　...

【自己PR　400字】私の強みは、多面的思考力と継続力です。自身の研究テーマである、◯◯を用いた◯◯の浄化において、◯◯の再利用という大きな課題がありました。そこで私は強みである多面的思考力を活かし、温度や濃度などの化学的視点だけでなく、◯◯の構造などの物理的なパラメータにも着目し実験や文献調査を行いました。最初は思うよう...

【自己PR】私の長所は計画的に物事を進めることができることです。物事に取り組む際には、いつから取り掛かれば完了できるのかを考え、はじめに予定を立ててから取り組むことを心掛けています。昨今の情勢から大学の講義はほとんどがオンラインで行われるようになり、対面授業だった時と比較すると、提出しなければならない課題の量は格段に増えま...