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私たちH・O・Cは、北海道/東北に本社がある「IT・情報通信」総合商社として、業界TOPクラスの実績を誇るIT系メガベンチャー!

★「安定と成長、売上高100億円へ」

TVやCMでお馴染みの『スイデコ!』で有名な長谷川産業グループの一員として、業績好調。右肩上がりの成長を続けています(売上48.71億円:2024年3月)

★「地方創生と活性化」

本社や拠点のあるエリアは、残念ながら中小企業のDXが遅れているエリアと言えます。 少子高齢化の加速や都市圏への人口流出、広大な土地面積と立地を考えれば、IT/Webの活用はマストであり手にする恩恵も大きくチャンスも多いです。
私たちは「大好きな地元を応援=DX(デジタル化)推進」、これまで以上に地域社会の皆様とのコミュニケーションを深め、「地域に根ざしたビジネス」、「ITを通じて人と企業をつなぐビジネス」を追求していきます。

★「健康優良法人認定」を取得

令和4年5月11日に健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得いたしました。「健康優良企業」とは、従業員が健康で働きやすい職場環境の整備のため、健康づくりに取り組んでいる企業に対し、健康保険組合連合会東京連合会から認定されるものです。今後も従業員1人1人が心身の健康管理に高い意識を持ち、持てる力を最大限に発揮して楽しく健康に働ける職場づくりに取り組んでいきます。

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★「安定と成長、売上高100億円へ」

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★「地方創生と活性化」

本社や拠点のあるエリアは、残念ながら中小企業のDXが遅れているエリアと言えます。 少子高齢化の加速や都市圏への人口流出、広大な土地面積と立地を考えれば、IT/Webの活用はマストであり手にする恩恵も大きくチャンスも多いです。
私たちは「大好きな地元を応援=DX(デジタル化)推進」、これまで以上に地域社会の皆様とのコミュニケーションを深め、「地域に根ざしたビジネス」、「ITを通じて人と企業をつなぐビジネス」を追求していきます。

★「健康優良法人認定」を取得

令和4年5月11日に健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得いたしました。「健康優良企業」とは、従業員が健康で働きやすい職場環境の整備のため、健康づくりに取り組んでいる企業に対し、健康保険組合連合会東京連合会から認定されるものです。今後も従業員1人1人が心身の健康管理に高い意識を持ち、持てる力を最大限に発揮して楽しく健康に働ける職場づくりに取り組んでいきます。

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企業情報

ホームページURL

https://hoc-inc.jp/

代表者

佐々木誠

所在地

北海道帯広市東2条南6丁目20番地

事業内容

オフィスコンサルティング事業、モバイルソリューション事業、Webマーケティング事業

設立日

2006年5月1日

従業員数

207名(Grp合計/2024年9月時点)

勤務地

【★本社】北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番6号ばらと北一条ビル3F・7F【★札幌オフィス】北海道札幌市中央区北5条西6丁目1-23北海道通信ビル3F【★旭川オフィス】北海道旭川市宮下通9丁目766番地フージャース旭川駅前ビル9F【★帯広オフィス】北海道帯広市東2条南6丁目20番地長谷川産業(株)3F【★仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区一番町二丁目1番2号NMF仙台青葉通りビル6F【秋田オフィス】秋田県秋田市山王5丁目11-31エムドゥビル3F

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佐々木誠

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事業内容

オフィスコンサルティング事業、モバイルソリューション事業、Webマーケティング事業

設立日

2006年5月1日

従業員数

207名(Grp合計/2024年9月時点)

勤務地

【★本社】北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番6号ばらと北一条ビル3F・7F【★札幌オフィス】北海道札幌市中央区北5条西6丁目1-23北海道通信ビル3F【★旭川オフィス】北海道旭川市宮下通9丁目766番地フージャース旭川駅前ビル9F【★帯広オフィス】北海道帯広市東2条南6丁目20番地長谷川産業(株)3F【★仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区一番町二丁目1番2号NMF仙台青葉通りビル6F【秋田オフィス】秋田県秋田市山王5丁目11-31エムドゥビル3F

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H・O・Cとは?

「H・O・C」は、『ヒガシ二ホン・オフィス・コンシェルジュ』の略称。

ITベンチャー/総合商社として、「地元企業のいちばん身近なコンシェルジュ」となり、オフィス周りの悩みや課題はすべて解決していきたいと言った意味が込められています。

本社や拠点で活躍しているB.LEAGUEチームを応援

【地元をもっと応援したい」から始まる】

私たちは、「レバンガ北海道」「秋田ノーザンハピネッツ」「仙台89ERS」のオフィシャルスポンサー契約を締結。

プロバスケットボールが持つ魅力である、

#個に依存しすぎないチームワーク
#誰でもどこでもできる
#スピード感や見応え
#攻守一体
#ドラマ性
#情熱

などが、仕事にも通じると共感。

そして、地域に根ざした地方創生や活性化に貢献するBリーグの思想に深く感銘を受け、サポートをさせていただいています

SDGs(持続可能な開発目標)

「地域に貢献する企業であること」

■環境保全のために
ペーパーレス化の推進、LED照明による電力削減のeco化、モバイル化やクラウド等の次世代通信環境の提案

■住みやすい街づくりのために
携帯電話ショップを通じた各種サービスの提供、リザベーション事業による人の移動の効率化

■人々の豊かな暮らしのために
ネットワーク環境でのセキュリティ向上、携帯電話ショップを通じた各種サービスの提供

「働きがいのある企業であること」

■安心な職場づくりのために
仕事と生活を支える各種手当、健全で公正な労働時間管理、明確な人事(評価)制度

■社会との共栄のために
地元スポーツチームの応援、東日本大震災復興の支援、チャリティー活動

■健康経営のために
定期健康診断・予防接種・歯科検診、産前産後&育児休暇・介護休暇、有給休暇&夏季・年末年始休暇など

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