エレナの教育・研修制度
企業情報
本社：長崎県
資本金：５０００万円
売上高：604億円（2025年2月実績）
従業員数：３０７０人 「2026年1月現在」
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エレナの 教育・研修制度
研修制度
新入社員訓練研修、新入社員フォローアップ研修、スーパーマーケット基礎研修、担当者研修、チーフ・主任研修、店長研修、バイヤー研修、数値管理研修、ハラスメント防止研修、接客応対・クレーム対応研修、コミュニケーション研修、マテ・ハン研修が実施されています。新人研修では、マナーや企業理解を深める基礎研修、スーパー業務を学ぶ2泊3日の合宿、青果・精肉・鮮魚・レジ・フロア部門を3週間ずつ回る仮配属研修などがあります。入社後4ヶ月間の研修を経て、本人の希望と適性を総合的に判断して配属部門が決定されます。店長研修では、アメリカで小売業の最先端を学ぶスーパーマーケット研修に参加する機会も設けられています。
自己啓発支援制度
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メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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