能力開発を支援する教育制度も充実。入社後の新人研修である「3カ月教育訓練」に始まり、職能別・階層別教育や資格取得補助、海外研修など、社員一人ひとりの可能性を引き出すシステムです。資格取得補助については、サービス介助士、第二衛生責任者など、各資格試験に合格した場合、学費や試験料は全額支給しております。海外研修は、社員選抜制により12～13名が定期的にアメリカへ！現地のスーパーマーケットを視察します。

自己啓発支援制度

当社では通信教育の費用負担を実施しています。コースに応じた受験料75％会社負担！こちらは合否に関わらず負担する制度となりますので成長したい方は積極的に挑んで頂きたいと思います！

メンター制度

当社では定期的な食事会の開催など先輩社員が日々フォローしてます！労働組合のサポートも充実しているため安心して働ける環境です。

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

ランドロームジャパンの教育・研修制度

ランドロームジャパンの 教育・研修制度

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