公務員・団体職員 日本自動車連盟

27年卒 総合職

総合職

No.470990 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

JAF会員優待事業業務の体験をグループワーク形式で行いました。いくつかの施設候補の中からどの施設に優待事業を提案するか優先度を理由とともに考え発表しました。他にもある施設にJAFならではの優待事業の提案を行うというワークも行いました。

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ワークの具体的な手順

まず前日に配布された資料を読み込みます。当日になり、グループに分けられ、ファシリテーターや書記など役割を各自決めていきます。そこから決められた時間内で課題ワークをこなしていきます。最後にパワーポイントにまとめた内容を全体に発表します。

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インターンの感想・注意した点

JAF会員優待事業について詳しく知ることができました。JAFはロードサービスのイメージが強かったですが、ここまで会員優待事業に力を入れているとは思いませんでした。また注意した点は、グループワークでの積極的な発言です。

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インターン中の参加者や社員との関わり

5人1組のグループ構成でした。私のグループは自分を入れて3人で主に進めていきました。残りの2人はあまり発言がなく、こちらが振らないと話しませんでした。そのため社員からのフィードバックも改善点が多く言われていました。社員との関わりも多く、30分という長い座談会を設けていただけました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

一般社団法人と言うだけあり、固い会社のイメージがありました。またJAFはロードサービスのイメージしかなく、現場とコールセンター業務のイメージがありました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

一般社団法人と言うだけあり、固い会社のイメージがありました。しかしいざ話を聞いてみると真逆であることを知りました。社風もボトムアップで柔らかく風通しが良いです。社会貢献したいという思いで入社した方が多いため、思いやりのある社員が多いそうです

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