日本自動車連盟

3.9

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、JAFの事業内容について学んだ後、JAFのキャッチコピーを考えるグループワークを行った。2日目は、JAFの推進課に着目したグループワークが行われ、社員に対してソリューション営業の実務体験を行った。　【ワークの具体的な手順】1グループ4名の学生で議論する。社員が常駐...

【「あなたがオンラインのコミュニケーションで心掛けていること」について400文字以内で回答してください。】私がオンラインのコミュニケーションで心掛けていることは、相手の意見に対して共感することである。自分の意見を発言する事は勿論大切だが、相手の意見をしっかり聞くこの傾聴力がオンライン上では良い雰囲気作りの為にも必要になると...

【当社の志望動機をご記入ください。（400文字以下）】私が貴社を志望する理由は、ロードサービスや交通安全活動、環境対策活動など安全と安心の支えとなるサービスを積極的に推進している事業内容に共感したからです。私は多くの人に様々な角度から良い影響を与えられる仕事に携わりたいと考えております。事業内容が貴社の会員に限らず、子供か...

【最近直面した「問題」とそれを解決するためにあなたが行動したことについて教えてください。（400字以内）】私はアルバイト先の◯◯◯◯で、お客様から「◯◯の違いが分かりづらい」という意見をいただきました。リニューアルオープンをし、◯◯の種類が約20種類まで増えたものの、メニューには漠然とした味や◯◯の説明のみが書いてあり、◯...

【学生時代に力を入れたこと（学業・部活/サークル活動・アルバイト等）をご記入ください。】私が学生時代に力を入れたことは、「アプリ開発」です。大学の授業で大好きな◯◯の販売台数が年々減少している事実を知り、利用者を増やすため、新たな付加価値をもたらすアプリの開発を考えました。その後実際に3か月間プログラミング教室に通いました...

【最近直面した「問題」とそれを解決するためにあなたが解決したことを教えてください。】私の直面した問題は◯◯だ。◯◯という活動を◯◯といった経緯で行った際に発生した。この問題を解決するため◯◯といった取り組みをおこなったことで、◯◯を得た。　【各質問項目で注意した点】問題点、行動したこと、成果の3つに分けて書いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明を聞き、JAFの新しいキャッチコピーを考えた。2日目は資料の中のいくつかの施設からJAFの優待を誘致するのに最適な1つを選定し、オリジナルの優待内容を付加して提案するというものであった。座談会は両日共に異なる社員の方と行われた。　【ワークの具体的な手順】事前...

【志望理由】車だけでなく、人も大事にされて事業を展開している点に興味を惹かれ志望しました。インターンシップを通して、ロードサービスを利用する人はもちろん、利用しない人のことまで考えられて会員様を満足させる取り組みに力を入れていらっしゃることを学び、また、若者の車離れなどの社会課題にも取り組みたく、志望しました。　【これまで...

【誰かと一緒に取り組んだ経験とその時に学んだこと】私は◯◯部に所属しており、展覧会を実施しました。◯◯ということもあり、部員も◯◯人ほどと少なく、限られた時間の中でいかに効率よく準備を進められるかという課題がありました。口頭指示で、準備の進捗状況が把握できなかった前年度の反省を活かし、仕事の分担表と期限を紙面で用意し部員に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、グループワーク、発表、振り返り、座談会 1日目のテーマ：JAFの事業内容からJAFのキャチコピーを考える 2日目のテーマ：JAFの会員数を増やすために、加盟店が抱えている問題を踏まえてどんなサポートをしたらよいか　【ワークの具体的な手順】テーマとワークシートが...

【試験科目】これからの自動車社会の課題とそれを解決するためにJAFができること　【各科目の問題数と制限時間】1問、制限なし　【対策方法】WEBサイトで小論文の書き方を調べた。また、具体的なデータを調べて内容に盛り込み、説得力を増そうとした。　【参考にした書籍・WEBサイト】書き方→マイナビなど、データ→国土交通省など

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地と、志望度ももともと高かったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室。5分前くらいに若い人事の方が通信チェックしてくれ、それが終わってから予定より数分前に面接開始した。　【質問内容】3分間で自己紹介と自己PR／勤務地を希望したきっかけ／自社を知ったきっかけ／大学院や研究職を選ばない理由／...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にzoomに入室、5分前くらいから音声や画像をつけて、通信のチェックや雑談が始まった。　【質問内容】ESの内容（いったん口頭で説明してから質問を受ける。活動のきっかけや学んだこと等聞かれた。）／強みと弱み／アルバイトについて...

【試験科目】適性検査（TAL・GAB）　【各科目の問題数と制限時間】TALは1時間、GABは1時間強。国語と数学は問題数が多い。　【対策方法】TAL、GABということは事前のメールで分かっていたのでどのような形式かネットで調べた。

【あなたの人生で一番の「挑戦」と、その時の経験をどのようにその後の人生に反映していますか。（企業指定ES）】この「挑戦」から、現状の課題を見つけ、それを改善するという経験をしました。その後何かの活動に取り組む際にまず現状を分析することにしています。そこから課題を明確にして改善方法を考えることでより効果的な現状の改革ができる...

【JAFのインターンシップに参加したい理由を教えてください。】参加を志望する理由は、社会における課題を解決する力を身につけ、くるまを通して社会貢献できる人材になるビジョンを持ちたいからです。私は塾でのアルバイトに力を入れており、生徒の学習における課題に向き合っています。たとえば、数学が苦手な生徒に対して、どの部分でつまづい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車業界について各自調べてきたものをグループで共有しました。どの施設と優待施設として提携するか考えるワークをしました。そして、どのような優待サービスを提案するか考えました。ディーラー店の困りごとを推測し、提案をするワークをしました。　【ワークの具体的な手順】各自で考えてか...

【誰かと一緒に取り組んだ経験、その時に学んだこと】1年間◯◯人規模のサークルの運営を務め、その中で学んだことは柔軟性です。新1年生の勧誘の際、新型コロナウイルスが流行し、例年通りの対面の勧誘が行えず、代わりにオンライン上でサークルの相談会を行うことになりましたが、対面とは異なり、普段どのような空気感か伝わりづらいため、運営...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の詳細を説明された後に、課題を行う際に1グループ5〜6人程度でわかれた。課題を終えた上でのプレゼンテーションが5分程度で行った。社員座談会という形で質問がある人は質問を行う時間が2日通してあった。　【ワークの具体的な手順】業務内容を説明された上で、課題に取り組む。課...

【説明会の具体的な内容】一般社団法人について、JAFについて、仕事内容について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】公務員のようなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】公務員のようなイメージ　【このイベントを通しての感想】車好きの人には向いていると思う。

【JAFへの入社を志望される理由を教えてください。（300字程度）】私は、地域を守り高める仕事をしたいと考えております。貴社は、ロードサービス事業をはじめとした日本のくるま社会に貢献し、よりよいカーライフを支えるだけでなく盛り上げる事業をされており、それらの事業に携わりたいと思い、入社を志望します。地元である九州は、各県特...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは2回行った。両方とも、各班ごとに発表してフィードバックを受ける。前半が新規会員優待企画を考えるもので、後半は架空の町を舞台に理想のドライブコースを考えた。1班の人数は5～6人ほどだった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表　【インターンの感想・注意...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会員向けのサービスについての新規案をグループワークで扱った。会員割引の対象とする施設をどこにするか、ドライブ促進のためにどんな施設を割引の対象にするかなどを与えられた情報をもとに根拠づけて選定、発表した。　【ワークの具体的な手順】グループワークは二本立てであった　【インター...

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】100人弱　【内定者の採用大学・学歴】早慶から専門学校と幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンからの人は早くに内定をもらっていた模様。