坂元醸造の 募集中の本選考

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事

会場到着から選考終了までの流れ

まず初めに交通費の精算を行いました。その後、面接室へ行きました。

質問内容

一次、二次とほぼ同じでしたが、最終面接では、それぞれの面接官が気になっていること、確認しておきたいことを質問するという流れでした。基本的に和やかな雰囲気で面接が進み、会社に入った後にやりたいことなどを聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、部長、若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、お土産の黒酢をいただき、その後面接会場へ入りました。

質問内容

一次面接とほぼ同じでしたが、さらに深い深堀をされました。特に驚いた点として、一次面接で話した内容が文字で起こされていたところです。そこからこの時の意見と比較されていたので、一貫性を持たせることが非常に大切です。

試験科目

英語、国語　

対策方法

参考書

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機、自己紹介、学生時代に頑張ったことを一通り話した後に、そこから深堀されるスタイルでした。個人面接ということもあり丁寧にお話を聞いてくださいました。最初の面接から志望順位を聞かれることもあるかもしれません。

志望動機

醸造に興味を持ったからです。その中でも江戸時代から続く伝統的な手法で黒酢を生産している貴社の我が子を育てるように黒酢を育てるという文言に感銘を受けました。私もその歴史を受け継ぎ次へつなげていきたいと感じました。

各質問項目で注意した点

手書きだったのできれいな字で書くことを意識しました。 エントリーシートは会社指定の用紙でした。